Працівник звільняється з підприємства в період воєнного стану: правила та нюанси

Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з війною і прийняттям Закону від 15.03.2022 ...

Олена Кантерман

18.05.2022 605 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як вирішити питання кадрового дефіциту в умовах воєнного часу?

Для підтримки економіки країни у воєнний час, для збереження виробничих потужностей багато суб’єктів господарювання переміщують своє обладнання із зони активних бойових дій на безпечні території, шукають нові виробничі приміщення. Підтримку таким підприємцям надає Уряд країни спіль...

09.05.2022 3 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?

Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» Запитання – відповіді Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіт...

30.04.2022 59 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Мобілізований працівник: усе від А до Я

Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо прик...

30.04.2022 215 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лютого 2022 року запр...

30.04.2022 99 0 0

Роботодавцям

Як прийняти на роботу сумісника у воєнний час

Баланс-Агро № 17 від 26 квітня 2022 року Під час війни роботодавці зіткнулися з кадровим дефіцитом. Багато співробітників звільняються і виїжджають у більш безпечні області України або за кордон. У зв’язку з нестачею фахівців доводиться розглядати різні варіанти оформлення трудових відносин. ...

26.04.2022 168 1 1

Кадри та зарплата

Трудові відносини під час воєнного стану у запитаннях-відповідях

Баланс-Бюджет № 17 від 26 квітня 2022 року Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівниками. Розглянемо деякі з них, які є найбільш поширеними. Запитання – відповіді Працівник отримав статус біженця в іншій країні. Ч...

25.04.2022 103 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини під час воєнного стану у запитаннях-відповідях

Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівниками. Розглянемо деякі з них, які є найбільш поширеними. Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівник...

25.04.2022 620 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як прийняти на роботу сумісника у воєнний час

Під час війни роботодавці зіткнулися з кадровим дефіцитом. Багато співробітників звільняються і виїжджають у більш безпечні області України або за кордон. У зв’язку з нестачею фахівців доводиться розглядати різні варіанти оформлення трудових відносин. Наприклад, можна прийняти на роботу сумісн...

23.04.2022 7016 0 2

Оплата праці та кадри

Мобілізований працівник: усе від А до Я

Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Гарантії мобілізованим прац...

13.04.2022 530 0 0

Кадри та зарплата

Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?

Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Наказом М...

10.04.2022 38 0 0

Оплата праці та кадри

Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві

Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року Практична ситуація Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи м...

29.03.2022 281 0 0

Оплата праці та кадри

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лютого 2022 року запроваджено воєнний стан. У такій си...

29.03.2022 190 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?

Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року Запитання – відповіді Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи по...

29.03.2022 87 0 0

Роботодавцям

Мобілізований працівник: усе від А до Я

Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Гарантії мобілізован...

29.03.2022 367 0 1

Роботодавцям

Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві

Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року Практична ситуація Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний ча...

29.03.2022 144 0 0

Роботодавцям

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лютого 2022 року запроваджено воєнний стан. У т...

29.03.2022 102 0 0

Роботодавцям

Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?

Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року Запитання – відповіді Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які докум...

29.03.2022 61 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Мобілізований працівник: усе від А до Я

У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Читати за темою: Мобілізація працівника: покрокова інструкція для ...

28.03.2022 25801 17 19

Зарплата і кадри

Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві

Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи можна узяти на його місце нового працівника? Практична ситуац...

28.03.2022 2044 7 1

Page №46 | кадрові питання