Зміна власника: чи звільняють всіх працівників?

У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності аб...

Редакція

11.05.2019 592 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З якими документами треба ознайомити працівника, приймаючи його на роботу

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний (ст. 29 КЗпП): роз’яснити працівникові його права та обов’язки і проінформувати під підпис про умови праці, наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факт...

08.05.2019 599 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Куди сплачувати податки за працівників, що працюють за місцем проживання

Якщо підприємство не має в інших регіонах відокремлених підрозділів та/або власного чи орендованого майна, ПДФО із зарплати найманих працівників, які здійснюють трудові обов'язки за місцем свого проживання і мають роз'їзний (пересувний) характер праці, сплачується таким підприємством (податковим аге...

07.05.2019 2995 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи нараховувати ЄСВ на суму компенсації за найм житла працівника?

Базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від ...

07.05.2019 598 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Путівки на відпочинок та оздоровлення: ПДФО та ЄСВ

Відповідно п.п. 165.1.35 ст. 165 Податкового кодексу України визначено доходи, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. Йдеться, зокрема, про вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію інвал...

06.05.2019 645 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Суміщення посад: розмір доплат та чи потрібний дозвіл працівника

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата...

03.05.2019 3497 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Матеріальна допомога, що надається працівникам: що з ЄСВ?

Базою нарахування єдиного внеску для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону У...

02.05.2019 643 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття нового працівника: як оформити допуск?

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний: 1) роз’яснити працівникові його права і обов’язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробни...

17.04.2019 161 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок працевлаштування іноземних громадян

Працевлаштування іноземців Як працевлаштувати іноземця та чи матиме він право на матзабезпечення з тимчасової непрацездатності? Згідно із ст. 8 Кодексу законів про працю України трудові відносини іноземних громадян, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях України, регулюються відпо...

01.04.2019 1920 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація власних коштів працівника за придбані товари на користь роботодавця не обкладається

Оподаткування та відшкодування коштів, витрачених на госппотреби Виплачена працівнику сума компенсації за придбані ним товари (роботи, послуги) за рахунок власних коштів на користь роботодавця не є доходом, що оподатковується ПДФО і ВЗ МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ 26.02.2019 № 11220-16-63/56...

01.04.2019 2076 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Посадові інструкції: чому вони мають бути та що буде за їх відсутність?

Посадові інструкції працівників Гарячі питання трудових правовідносин Відповідно до ст. 29 КЗпП роботодавець зобов’язаний до початку роботи ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, роз’яснити права й обов’язки, забезпечити необхідними для роботи засобам...

28.03.2019 6552 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи справляється турзбір з працівника, що проживає в готелі

Туристичний збір: сплачуємо та звітуємо Туристичний збір: база справляння та порядок звітування До послуг з тимчасового розміщення (проживання) не належать розміщення юрособою своїх працівників у засобі розміщення, що йому належить (п. 4 Порядку надання послуг з тимчасового розміщення (проживания),...

19.03.2019 199 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто повинен проходити попередній і періодичний медогляди

Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Хто оплачує обов’язкові медогляди працівників бюджетних установ? Обов'язкові попередні (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди проводяться для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкід...

19.03.2019 436 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо працівник не хоче використати щорічну відпустку в повному обсязі

Складаємо графік відпусток на 2019 рік Компенсація за невикористану відпустку: правові нюанси Якщо працівник відмовляється використати надане йому Конституцією України та Законом України «Про відпустки» право на відпочинок (щорічну відпустку), то роботодавець, оскільки рішення про надан...

18.03.2019 5003 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли працівника можуть відсторонити від роботи

Звільнення: зразки документів Звільнення працівника: ініціатива роботодавця Загальні вимоги до звільнення Відповідно до статті 46 Кодексу законів про працю України відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому ста...

13.03.2019 4747 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Затримка видачі трудової книжки

Кадрові документи для «трудових» перевірок Гарячі питання трудових правовідносин Працівник звільнився у зв’язку із виходом на пенсію, але трудову книжку за останнім місцем роботи не забрав. Через три роки він вирішив знову працевлаштуватись, а для цього знадобилась трудова книжка....

12.03.2019 403 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Необхідність укладення контракту з працівником

Як передбачити у штатному розписі оплату за годинною ставкою? Як установити випробувальний строк: що важливо знати Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну Працівник реалізує право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу, в тому числі у вигляді контракту. Контракт відрізняється від з...

05.03.2019 357 0 0

Новини законодавства

Законопроект про посилення захисту прав працівників

У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 10069 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо посилення захисту прав працівників при укладенні трудового договору та відсторонення від роботи». Що пропонується? 1. Передбачити в КЗпП обов’язковість укладення трудо...

26.02.2019 1060 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація за автомобіль працівнику підприємства

Підприємство орендує автомобіль у фізичної особи – свого працівника. Як нарахувати компенсацію працівнику за експлуатацію транспортного засобу для потреб підприємства? Важливі аспекти Крім орендної плати, підприємство може виплачувати фізичній особі компенсацію за експлуатацію транспортного ...

21.02.2019 6570 1 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник відпрацьовує щодня різну кількість годин: як проводити оплату

Облік робочого часу: запитання та відповіді Недопрацювання з вини роботодавця при підсумованому обліку робочого часу Управління Держпраці у Черкаській області відповіло на питання представника суб’єкта господарювання щодо такої ситуації: «На підприємстві введена погодинна оплата праці. ...

06.02.2019 974 0 0

Page №35 | працівник