Тема:
Підвищення «мінімалки» не погіршило ситуацію на ринку праці
Уже минуло фактично два місці 2017 року з новою мінімальною зарплатою. Рішення Уряду про збільшення мінімальної зарплати до 3 200 грн з 1 січня 2017 року на сьогодні виконується в повному обсязі як в державному, так і в недержавному секторі економіки. За цей час не закрилося жодне потужне під...
Редакція
23.02.2017 128 0 0
Обчислення середньооблікової кількості штатних працівників: роз'яснює Мінсоцполітики
Мінсоцполітики у листі від 04.05.16 р. № 108/19/71-16 навела приклади обчислення середньооблікової кількості штатних працівників. Норматив встановлюється, якщо на підприємстві за звітний період середньооблікова чисельність штатних працівників за рік, яка обчислюється відповідно до Інструкції зі ста...
22.02.2017 9639 6 0
Приклади визначення середньооблікової чисельності штатних працівників
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.05.2016 р. № 108/19/71-16 (Витяг) Наказом Мінсоцполітики від 10.02.2007 р. N 42 затверджено форму та встановлено термін подання роботодавцем Звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою N 10-ПІ (річна). До запитань 1, 2, 4 т...
22.02.2017 1162 0 0
Уряд ухвалив призначення довічних стипендій працівникам та військовослужбовцям пожежної охорони
21 лютого Кабінет Міністрів схвалив проект Указу Президента України „Про довічні державні стипендії для працівників, осіб рядового та начальницького складу пожежної охорони органів внутрішніх справ України, які брали безпосередню участь у гасінні пожежі на Чорнобильській АЕС 26 квітня 1986 року”. У...
22.02.2017 103 0 0
Юридичні поради: як боротися із затримкою зарплати на підприємстві
Якщо з Вами не хочуть розрахуватися за виконану роботу в строк, які дії варто робити? Не довіряти нікому, якщо справа стосується грошей – істина, якої люди часто нехтують, покладаючись на людські відносини. Між тим, багато роботодавців давно перетворили своїх працівників на безправних наймитів, три...
21.02.2017 314 0 0
Вихідну допомогу доведеться повернути, якщо суд поновив на роботі
Оприлюднена правова позиція ВСУ щодо повернення безпідставно набутого майна Зобов'язання у зв'язку з безпідставним придбанням майна виникають при наявності трьох умов: - придбання або зберігання майна; - придбання або зберігання майна за рахунок іншої особи; - відсутність правових підстав для та...
21.02.2017 504 0 0
Як нові технології вплинуть на систему підбору персоналу
Зовсім недавно рекрутинговий сайт HeadHunter ввів у дію систему рекомендацій вакансій, що базується на технології машинного навчання. Спочатку вона аналізує історію активності користувачів, а потім підшукує ті оголошення про прийом на роботу, які максимально відповідають їх інтересам. Система реком...
19.02.2017 201 0 0
Оновлено процедуру видачі довідок про чисельність працюючих осіб з інвалідністю
Мінсоцполітики прийняло наказ від 28.12.16 р. № 1622 "Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 25 березня 2002 року N 169". Викладено у новій редакції Порядок видачі довідки про чисельність працюючих інвалідів (нова назва документу - Порядок видачі довідки п...
19.02.2017 418 0 0
Підстави для призначення лікарняних та декретних працівникам — внутрішнім сумісникам
ФСС зТВП у листі від 17.01.2017 р. № 5.2-28-65 зазначив, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом — копія листка непрацездатності, засвідчена підписо...
10.02.2017 520 0 0
Нюанси призначення лікарняних та декретних працівникам — внутрішнім сумісникам
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 17.01.2017 р. № 5.2-28-65 Щодо документів, які є підставою для призначення лікарняних та декретних працівникам — внутрішнім сумісникам Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатност...
10.02.2017 213 0 0
Чехія подвоїла квоти на працевлаштування українців
Чехія зможе приймати на роботу майже по вісім тисяч наших громадян щороку. Чехія готова працевлаштувати удвічі більше українців, ніж було торік. Наразі рівень безробіття в Чехія – найнижчий у Євросоюзі. Водночас, через зростання економіки компанії потребують все більше робочих рук. Тож підприємці ...
10.02.2017 124 0 0
Уточнено деякі питання оплати праці працівників держорганів
Уряд вніс зміни до своєї постанови від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів». Зокрема, схему посадових окладів на посадах державної служби за групою 5 оплати праці доповнено посадою заступника керівника апарату місцевої державної адміністрації. Також здійснено ...
09.02.2017 212 0 0
Цивільно-правові угоди з фізичними особами в 2017 році
Автор консультації: Артем Ткаченко Довідка щодо укладання цивільно-правових договорів з фізичними особами За цивільно-правовим договором відносини регламентується не трудовим законодавством, а виключно цивільним. Тобто дві рівноправних сторони домовляються: про виконання робіт ...
06.02.2017 22423 1 1
Договір фрілансу: щоб і замовник не ошукав, і робота була в задоволення
Як «вільним» працівникам убезпечити себе від обману працедавцями, працювати і не залишитися ошуканим та отримувати задоволення від результату. Попри те, що сьогодні угоди вкрай важливі, зокрема, в корпоративних відносинах, навіть сучасні фрілансери зрідка вдаються до їх укладання. Мовляв, договори ...
03.02.2017 1986 0 0
Яка необхідність складання штатного розпису на підприємствах різних форм власності?
Законодавством не передбачено єдиних стандартів штатного розпису, тому він може мати довільну форму (окрім бюджетних установ та організацій, які складають документ за формою відповідно до наказу Міністерства фінансів України від 28.01.2002 р. № 57). Одним із законодавчих документів, в якому згадуєт...
03.02.2017 843 0 0
Особливості звільнення за згодою сторін
Пунктом 1 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) передбачена підстава для припинення трудового договору за згодою сторін. Припинення трудових відносин за цією підставою можливо тільки у разі наявності згоди як працівника, так і роботодавця. Таким чином, роботодавець може н...
02.02.2017 461 0 0
Виплати грошової компенсації за відпустку без звільнення
Мінсоцполітики в листі від 07.12.16 р. №731/13/116-16 нагадує, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Тобто за бажанням працівник...
30.01.2017 245 0 0
Відповідальність за порушення виплати зарплати
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 04.01.2017 р. N 54/4.1/4.1-ДП-17 Про надання інформації Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист від 20.12.2016 і повідомляє. Статтею 265 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) в редакції, що діє з 01.01.2017, передбаче...
30.01.2017 259 0 0
Які професії будуть непідвладні роботам в найближчому майбутньому
У наш час високих технологій і розумних машин вже люди замислюються над тим, що в майбутньому конкуренція за робочі місця стане ще жорсткіше, адже завдання зможуть виконувати і роботи. Все ж експерти кажуть, що не всі професії будуть під силу штучного інтелекту. Співзасновники видання Quartz Дейв і...
26.01.2017 166 0 0
Порядок вивільнення працівників у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) може бути розірваний власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробницт...
26.01.2017 825 0 1