Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Зміна власника: чи звільняють всіх працівників?

11.05.2019 590 0 0

У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників.

km.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали