Чи можливо залучати працівників (у тому числі жінок), які мають дітей, до роботи у нічний час на період воєнного стану в Україні?

Так, можливо. У період дії воєнного стану дозволяється залучати працівників за їх згодою до нічних і надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові і неробочі дні, направляти у відрядження відповідно до частини 2 статті 9 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану&r...

Редакція

06.04.2022 22 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо застосовувати працю жінок на важких роботах на період воєнного стану в Україні?

Праця жінок на період воєнного стану Так, можливо. На період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок за їхньою згодою на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Про це зазначено у статті 9 Закону Законом У...

05.04.2022 11 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці роз’яснює особливості виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Ганна Царенко. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з і...

01.02.2022 147 0 0

Ділові новини

В Україні хочуть заборонити оформляти своїх співробітників як «зарплатних ФОПів»

В Україні ФОПам третьої групи єдиного податку хочуть обмежити можливість співпрацювати з юрособами. Це може дозволити скоротити схему від ухилення від сплати податків із зарплат, за якої працівника оформлюють не як працівника в штат (потрібно платити 22% ЄСВ, 19,5% ПДФО + військовий збір), а як ФОПа...

20.01.2022 75 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які категорії працівників підлягають медичному огляду у 2022 році

у відповідності з вимогами «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним...

13.01.2022 210 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яким чином роботодавець нараховує ЄСВ, якщо працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?

Частиною 5 ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами визначено: у разі, якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (...

12.01.2022 52 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи відноситься до додблага працівників сплата працедавцем послуг банку за виготовлення зарплатних карток?

Відповідно до ст. 24 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР «Про оплату праці» із змінами та доповненнями за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов&...

28.12.2021 43 0 0

Господарські операції

Подарунки офісним співробітникам

Хто не любить отримувати подарунки? І кому не подобається їх дарувати? Тому якщо подарунок робить роботодавець, то приємно не тільки працівникам, але і йому самому. Адже тоді він може очікувати від співробітників подяки та, відповідно, більшого завзяття в роботі. У цій статті розповімо, як відобража...

19.12.2021 685 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Проведення новорічного корпоративу: чи доведеться утримувати податки із працівників?

До оподатковуваного доходу платника податків включають дохід, отриманий як додаткове благо, зокрема, у вигляді вартості майна та харчування, безоплатно отриманого платником податків. Проте оподатковують доходи фізичних осіб, у т. ч. отримані у вигляді додаткового блага, лише у разі їх отримання без...

15.12.2021 93 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи переривається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами?

Законодавством не передбачено норми щодо переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з підстав надання жінці листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами за ініціативою роботодавця. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 01.07.2021 № 4712-06/...

14.12.2021 105 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Проведення новорічного корпоративу: чи доведеться утримувати податки із працівників?

14.12.2021 6 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Розміри ставок заробітної плати працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року

Розміри ставок заробітної плати (посадових окладів) працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року, враховуючи розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС на рівні 2893 грн, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2021 № 29. Згідно зі статтею 8 Зак...

03.12.2021 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кава придбана за рахунок коштів роботодавця і призначена для споживання в офісі будь-яким працівником: що з ПДФО?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) включається дохід, отриманий як додаткове благо, зокрема, у вигляді харчування, безоплатно отриманого платником ПДФО, крім випадків...

22.11.2021 92 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Важливі роз'яснення держорганів на 19 листопада 2021 року

Фахівці Uteka зробили добірку важливих роз'яснень в зручній табличній формі. № Реквізити Назва Суть роз’яснення 1 Лист ФССУ від 11.10.2021 № 2369-11-1 Чи буде штраф за порушення терміну призначення лікарняних...

19.11.2021 477 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівнику компенсується вартість проїзду до місця роботи та/або з роботи додому: як оподатковується?

Головне управління ДПС у Житомирській області інформує, що відповідно до п.п. «а» п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді вартос...

15.11.2021 55 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець взяти на роботу працівника на місце тимчасово відстороненого працівника?

Касаційний цивільний суд Верховного Суду у своїй постанові від 29 квітня 2021 року у справі № 266/3163/16-ц зазначив, що при укладенні трудового договору на визначений строк цей строк встановлюється погодженням сторін і може визначатись як конкретним терміном, так і часом настання певної події (напр...

10.11.2021 59 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На скільки законно відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19: коментує Держпраці

У Міністерстві охорони здоров’я оприлюднили наказ 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням». Відповідно до цього переліку на час карантину обов’язковим профілактичн...

05.11.2021 153 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19: на скільки це законно роз’яснює Держпраці

03.11.2021 447 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок укладення колективного договору

Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів. Колективний договір укладається на підприємствах, в ус...

11.10.2021 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Колективний договір: сфера укладення та його зміст

11.10.2021 50 0 0

Page №24 | працівник