На які види відпусток має право працівник, який має дітей

Право на відпустку та додаткову відпустку мають особи, які працюють на умовах трудового договору. За інших умов діяльності особи не можуть претендувати на час відпочинку, який надається із збереженням місця роботи і заробітної плати. Жінці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитин...

Редакція

20.01.2020 185 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Рахунки IBAN дозволяють зараховувати зарплату усіх працівників за одним реєстром

Із запровадженням в Україні міжнародного номера банківського рахунку IBAN клієнт банку (роботодавець) може сформувати реєстр, за яким зараховуватимуть зарплату працівникам із зазначенням номера рахунку працівника за стандартом IBAN, у тому числі на рахунок, який працівник відкрив у банку за власним ...

13.01.2020 694 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скільки ФОП повинен платити податків за себе і працівників в 2020 році

Відповідно до Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», мінімальна ставка ЄСВ встановлюється у розмірі 22% від мінімальної зарплати. З 1 січня 2020 року мінімальна зарплата в Україні становить 4 723 грн на місяць. Це на 550 гривень ...

08.01.2020 3325 0 0

Ділові новини

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи

Марафон-2020: Успішний бухгалтерський рік Коли приходить зима, а в повітрі літає перший сніжок, ми неодмінно починаємо чекати та готуватися до Новорічних та Різдвяних свят: заздалегідь купуємо подарунки та вигадуємо, як зустрічати гостей. У дорослих подарунково-святковий марафон незмінно починаєтьс...

26.12.2019 8520 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Строковий трудовий договір

Частиною другою ст. 23 КЗпП передбачено, що строковий трудовий договір укладається, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами...

18.12.2019 1057 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працевлаштування неповнолітніх осіб

Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП) містить окрему главу, яка регламентує права неповнолітніх у трудових правовідносинах та їх особливості. Зокрема, в ст. 187 зазначено: «Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у п...

17.12.2019 1057 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Норми законодавства про працю при виконанні роботи на умовах трудового договору

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного ...

10.12.2019 675 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Черговість надання відпусток

Черговість надання відпусток на підприємствах, установах, організаціях визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доводиться до відома всіх працівників. При ск...

02.12.2019 151 0 0

Зарплата і кадри

Медичні огляди працівників: коротко про головне

Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...

29.11.2019 10802 2 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Складання графіка відпусток на 2020 рік: нагадування від Держпраці

На підприємстві має бути затверджений графік відпусток. Черговість їх надання визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво...

27.11.2019 1725 0 0

Ділові новини

Працівник може поскаржитися в на роботодавця через мобільний додаток

Прес-служба головного управління ДПС Одеської області повідомляє про запуск мобільного додатку, який допоможе Податковій виявляти факти порушення законодавства про працю. У додатку співробітник може повідомити в ДПС про видачу зарплати в конвертах, неофіційне працевлаштування або будь-які інші пору...

12.11.2019 7120 6 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці пояснює норми трудового законодавства

Чи може працівник бути допущений до роботи без оформлення трудових відносин? Для укладення трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, також документ про освіту (спеціальність, ква...

07.11.2019 758 2 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівника направлено на курси підвищення кваліфікації: скільки часу потрібно виплачувати добові

Як довго і в якому розмірі оплачувати час у дорозі і перебування на навчанні для підвищення кваліфікації працівників. Якщо роботодавець направляє працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, за ними зберігають місце роботи (посада) і виробляють виплати, передбачені законодавс...

25.10.2019 389 0 0

Ділові новини

Якими були зарплати робітничих професій у ІІІ кварталі

Зарплати в робітничих професіях в країні у ІІІ кварталі впали на 17% у порівнянні з попереднім. Зарплати у робітничих сферах: Домашній персонал – спад зарплат становить 44%, а середня зарплата дорівнює 5500 грн Виробництво – тут зарплати не змінюються вже півроку: працівникам готові...

22.10.2019 169 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як скасувати подане до ДПС повідомлення про прийняття на роботу

Роботодавцем було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення до ДПС. Після цього працівник повідомив, що на роботу не виходитиме і писати заяву на відкликання заяви про прийняття на роботу відмовився. Які дії роботодавця в такій ситуації? Частиною третьою ст. 24 КЗпП виз...

18.10.2019 2741 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто та коли може отримати розрахункові кошти та лікарняні за працівника, який помер?

Відповідно до ст. 1220 Цивільного кодексу (далі – ЦК) спадщина відкривається внаслідок смерті особи або оголошення її померлою. Часом відкриття спадщини є день смерті особи або день, з якого вона оголошується померлою. Для прийняття спадщини встановлюється строк шість місяців, який починається...

16.10.2019 572 0 0

Ділові новини

Які професії агросектору зникнуть до 2030 року?

До 2030 р. деякі професії агросектора або суміжних з ним галузей можуть зникнути. Світова статистика, за даними Ernst & Young, говорить про те, що до 2023 року кількість глобально мобільних співробітників в загальній масі робочої сили складе 43%, а це + 4% в порівнянні з 2017 роком. А 2025 р значне...

15.10.2019 179 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення за угодою сторін: яких умов потрібно дотриматись

Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Загальні підстави звільнення працівників передбачені ст. 36 КЗпП. Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗПП, однією із підстав звільнення є угода сторін, коли сторо...

01.10.2019 1999 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення за згодою сторін – правильно оформлюємо

Звільнення: зразки документів Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів Виплати в разі звільнення Наслідки порушення строків розрахунку під час звільнення Ттрудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, в...

26.09.2019 7628 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи враховує «спрощенець» до загальної кількості працівників, яких залучає за цивільно-правовим договором

Відповідно до п. 291.4 ст. 291 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) однією з умов застосування спрощеної системи оподаткування для фізичної особи – підприємець є: для платників єдиного податку першої групи – не використання праці найманих осіб; для платників єдиного податку...

16.09.2019 167 0 0

Page №28 | працівник