Тема:
Доставка співробітників до офісу і назад: облікові нюанси
Роботодавці, чиї офісні приміщення розташовані в місцях, куди дістатися не так легко, уже давно пропонують своїм співробітникам своєрідний бонус: безплатне перевезення з дому на роботу та з роботи додому. Навесні поточного року – під час жорсткого карантину – цей бонус перетворився в нео...
E Олена Кушина
19.10.2020 1982 0 2
За якими посадами соцпрацівників установлюється «коронавірусна» доплата?
Баланс-Бюджет № 43-44 від 19 жовтня 2020 року Практическая ситуация Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керівникові відділу соціального захисту, установлюючи працівникам доплати в умовах коронавірусної інфекції? Постановою КМУ від 29.04.20 р. № 375 «Деякі питання оплати праці ...
15.10.2020 141 0 0
Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керівникові відділу соціального захисту, установлюючи працівникам доплати в умовах коронавірусної інфекції? Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Практическая ситуация Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керів...
Карантин
09.10.2020 446 0 0
Затверджено перелік посад працівників, зайнятих у ліквідації епідемії
Баланс-Бюджет № 40 від 28 вересня 2020 року Для того щоб керівникам установ та закладів було простіше орієнтуватися, зокрема, встановлюючи доплати працівникам за здійснення антиковідних робіт, МОЗ затвердило Перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті в ліквідації епідемії...
28.09.2020 61 0 0
Для того щоб керівникам установ та закладів було простіше орієнтуватися, зокрема, встановлюючи доплати працівникам за здійснення антиковідних робіт, МОЗ затвердило Перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті в ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширен...
21.09.2020 375 0 1
Як правильно оформити працівника
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли треба укладати трудовий ...
04.09.2020 349 0 2
Дії працівника, якого не влаштовують нові обов'язки на роботі: Держпраці
Карантинні обмеження для бізнесу потягнули за собою ряд неприємних наслідків для працівників: від неоплачуваних відпусток до простоїв та звільнень. Останні часто відбувалися на «прохання» роботодавця. Деякі підприємства та установи, аби не позбавляти людей заробітку, переходили на онлайн...
04.06.2020 203 0 0
Коли роботодавець має право відсторонити працівника від роботи?
Відсторонення від роботи, на відміну від припинення трудового договору, означає тимчасове усунення (увільнення) працівника від роботи, посади у випадках, передбачених законодавством. При цьому місце роботи зберігається, а заробітна плата (як правило) не зберігається. За допомогою правил внутрішньо...
02.06.2020 62 0 0
Шкода підприємству : які види відповідальності?
Матеріальна відповідальність працівника - це вид відповідальності, який полягає в обов’язку працівника відшкодувати збитки, заподіяні підприємству, на якому він працює, внаслідок невиконання чи неналежного виконання без поважних причин, трудових обов’язків в установленому законом по...
19.05.2020 130 0 0
Карантинна відпустка без збереження зарплати
Якщо працівник, оформлений на підприємстві за основним місцем роботи та повний місяць перебуває у відпустці без збереження заробітної плати в період карантину, то у такому разі єдиний внесок не нараховується, оскільки відсутня база його нарахування ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПО...
18.05.2020 707 0 0
Роботодавець приймає на роботу працівника: що необхідно зробити
ГУ ДПС у Рівненській області звертають увагу роботодавців на важливість офіційного працевлаштування працівників. Адже працівник, який працює нелегально, позбавляється соціального страхування, виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, допомоги у разі настання нещасного випадку під час вир...
18.05.2020 1175 0 1
Випробування при прийомі на роботу: які права працівника?
За загальним правилом, із метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, трудовим законодавством передбачено можливість установлення такому працівнику випробувального строку. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В ...
15.05.2020 97 0 0
Працівник планує пройти ЗНО: яка повинна бути відпустка?
Міністерство соціальної політики України в листі від 27.11.2019 №1735/0/206-19 роз'яснює наступне. Згідно з пунктом 12 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати надається в обов'язковому порядку працівникам, допущеним до вступних і...
12.05.2020 25 0 0
Скорочення штату: кого повинні залишити працювати? Держпраці
Пунктом 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП передбачена можливість звільнення працівника за ініціативою власника чи уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату. А відповідно до ст. 42 КЗпП при скороченні чисельності або штату працівн...
04.05.2020 1071 0 2
Особливості застосування роботи жінок у нічний час
З урахуванням фізіологічних особливостей жіночого організму і виконання жінками функції материнства законодавством про працю встановлено додаткові гарантії для жінок. Досить широко використовується праця жінок у нічний час. Необхідність використання праці жінок у нічний час пов’язана з характ...
27.04.2020 186 0 0
Дострокове розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Роботодавець зобов’язаний задовольнити вимоги працівника про дострокове розірвання строкового трудового договору у випадках, перелічених у: 1) ч. 1 ст. 39 КЗпП: хвороба або інвалідність, які перешкоджають виконанню роботи за договором; порушення власником або уповноваженим ним органом зак...
23.04.2020 423 0 1
Заміна відсутнього працівника через неможливість дістатися на роботу
Один із сторожів, який працює в установі, що фінансується за кошти з бюджету, не може прибути на роботу у зв’язку з відсутністю транспортного сполучення під час карантину. Як оформити покладання в певні дні обов’язків сторожа на працівника з кваліфікацією «Спеціаліст» і чи вв...
31.03.2020 1192 0 0
Для придбання ТМЦ працівнику видана готівка під звіт: які діють обмеження?
Суб’єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами, зокрема, між собою – у розмірі до 10000 (десяти тисяч) грн. уключно. Платежі понад установлені граничні суми проводяться через банки або небанківські фін...
12.03.2020 73 0 0
Застосування податкової соціальної пільги до доходів працівників з дітьми
Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП), як передбачено в п. 169.1 Податкового кодексу України (далі - ПКУ). ПСП застосовують до доходу у ...
06.03.2020 179 0 0
Середня зарплата у грудні 2019 року
Держстат України на веб-сайті опублікував оновлену інформацію про середню заробітну плату штатних працівників за регіонами й видами економічної діяльності. Середня зарплата в Україні у грудні 2019 року, порівняно з листопадом 2019 року, зросла на 1585 грн - до 12264 грн. Згідно з даними Держстату,...
30.01.2020 128 0 0