Тема:
Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится
Баланс-Бюджет № 49 от 3 декабря 2024 года Данная статья поможет определиться в вопросах правомерности проведения аттестации должностных лиц в органах местного самоуправления (далее – ОМС), а также подскажет, как быть с должностями, на которые лица избираются. Основания для проведения аттестац...
A Анна Канишевская
02.12.2024 25 0 0
Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года
Баланс № 49 от 3 декабря 2024 года В ноябре 2024 года Кабмин изменил правила бронирования работников во время мобилизации. Данное событие вызвало немало вопросов у предприятий, которые бронируют своих работников. Об этом свидетельствуют звонки, поступающие на консультационную линию от работодателей...
02.12.2024 120 0 0
Критически важные предприятия могут бронировать работников до конца февраля 2025 года, после обновления критичности – на срок до 12 месяцев
Предприятия, которые еще не обновили, но уже имеют статус критически важных, смогут забронировать работников – это бронирование будет действовать до 28 февраля 2025 года. После обновления критичности по новым обязательным критериям предприятия смогут бронировать работников на более длительный ...
Главное
02.12.2024 36 0 1
Как с 1 декабря бронировать работников через Дію
Больше по теме: Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года После завершения аудита по определению предприятий, учреждений и организаций критически важными правительство восстанавливает возможность онлайн-бронирования работников на портале «Дія». Все заявки будут обра...
02.12.2024 132 0 1
Каковы гарантии работникам, работающим по ненормированному рабочему дню?
В соответствии со ст. 8 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) труд на условиях ненормированного рабочего дня должен компенсироваться посредством предоставления дополнительного ежегодного отпуска продолжительностью не более 7 календарных дней (конкретн...
29.11.2024 28 0 0
Учет трудовой деятельности и оцифровка трудовых книжек – письмо Минэкономики
Минэкономики в письме от 22.11.2024 № 4701-05/83553-09 предоставило разъяснение относительно учета трудовой деятельности (в т. ч. оцифровки трудовых книжек). МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.11.2024 № 4701-05/83553-09 (Витяг) Міністерство економіки України розгля...
Разъяснение
29.11.2024 46 0 0
Подписан Закон о Госбюджете-2025 и налоговые изменения
Больше по теме: Новые счета для уплаты военного сбора, авансовых взносов по налогу на прибыль и НДФЛ Президент Украины подписал Закон о Государственном бюджете на 2025 год и внесение изменений в Налоговый кодекс для финансирования сил обороны и обеспечения финансовой стабильности. Государств...
29.11.2024 1096 0 1
Данная статья поможет определиться в вопросах правомерности проведения аттестации должностных лиц в органах местного самоуправления (далее – ОМС), а также подскажет, как быть с должностями, на которые лица избираются. Данная статья поможет определиться в вопросах правомерности проведения аттес...
29.11.2024 52 0 0
Как оплачивается листок нетрудоспособности, если работник заболел во время пребывания в ежегодном отпуске
Согласно ст. 78 КЗоТ дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение – листок нетрудоспособности, неиспользованные дн...
25.11.2024 34 0 0
До 28 февраля все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус
Больше по теме: Проверки предприятий по вопросам бронирования: таблица-подсказка Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования До какого числа нужно представлять отчет о забронированных и подавать ли такой отчет, если бронирование проводилось через «Дію»? Кабмин у...
25.11.2024 734 2 0
Ежегодный отпуск уборщику за особый характер труда
В соответствии со ст. 8 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) ежегодные дополнительные отпуска за особый характер труда предоставляются отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенным нервно-эмоциональной интеллектуальной нагрузко...
22.11.2024 18 0 0
Верховная Рада ищет пути изменения порядка перечисления НДФЛ в бюджеты
В Бюджетный и Налоговый кодексы должны внести изменения относительно зачисления НДФЛ по местонахождению работника, а не по месту регистрации их юрлиц. Это поможет усовершенствовать механизм горизонтального выравнивания местных бюджетов. Подобные изменения – один из 150 индикаторов, без выполне...
Аналитика
22.11.2024 27 0 0
Запущено мобильное приложение для поиска работы
При поддержке правительств Германии и Польши и Программы развития ООН цифровизировано еще одно очень важное для государства направление работы. Теперь каждый желающий со своего смартфона сможет, воспользовавшись мобильным приложением: ️войти на единый портал вакансий, где будет дана ...
События
19.11.2024 42 0 0
Когда работник может не возвращать деньги за неотработанные дни отпуска
В соответствии со ст. 127 КЗоТ отчисления из заработной платы для покрытия задолженности работников предприятию, где они работают, могут осуществляться по приказу работодателя, если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он получил отпуск, за неотработанные дни этого о...
19.11.2024 29 0 0
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»
Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государс...
18.11.2024 193 0 0
Дополнительные трудовые гарантии для членов семей военнослужащих
Члены семей военнослужащих имеют дополнительные гарантии, предусмотренные Законом от 20.12.1991 № 2011-XII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (далее – Закон № 2011): на трудоустройство и сохранность места работы. Члены семей военнослужа...
18.11.2024 24 0 0
Общие оговорки об увольнении работников по инициативе работодателя
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращением трудовых отношений по инициативе работодателя считается увольнение по ст. 40 и 41 КЗоТ. Такое увольнение работников, в отличие от увольнения по собственному желанию и прекращения трудовых отношений по п. 6 ...
18.11.2024 61 0 0
Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнения по п. 6 ст. 40 КЗоТ (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу) случаются нечасто, поэтому в случае возникновения такой ситуации работодатели могут не знать, что делать. В статье расск...
18.11.2024 52 0 0
Увольнение отдельных категорий работников при определенных условиях
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Нормой ст. 41 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут, в частности: в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждени...
18.11.2024 42 0 0
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение в случае сокращения численности или штата работников происходит согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ. Это одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудовых отношений, которое довольно часто является п...
18.11.2024 30 0 0