Хто є платником ЄСВ у разі використання праці домашніх працівників

Більше за темою:

Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!

Хто є платником єдиного внеску у випадку трудових відносин з домашнім працівником?

Згідно з ст. 173² КЗпП домашній працівник – це фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем.

Роботодавцем є фізична особа, яка є одним із членів домогосподарства та з якою домашній працівник уклав трудовий договір.

Відносини, що виникають під час провадження діяльності, пов’язаної зі збором та веденням обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ), регулюються виключно Законом від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464), відповідно до абзацу четвертого п. 1 ч. 1 ст. 4 якого платниками ЄСВ є роботодавці – фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) (крім використання праці домашніх працівників).

Водночас відповідно до абзацу шостого ч. 1 ст. 10 Закону № 2464 домашні працівники мають право на добровільну сплату ЄСВ.

Ураховуючи зазначене, домашні працівники, які виконують домашню працю у межах трудових відносин, самостійно сплачують ЄСВ на засадах добровільності шляхом укладення договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

ЗІР, категорія 201.03

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm