Чи звільняти викладача-сумісника наприкінці навчального року?

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Викладач-сумісник пропрацював у закладі вищої освіти І–ІІ рівнів акредитації навчальний рік. Чи потрібно його звільняти наприкінці року? Порядок роботи сумісників та оплати їхньої праці визначається постановою КМ...

E Олена Морєва

08.05.2019 2141 0 0

Оплата праці та податки.

Зарплата викладачів ЗВО I–II рівнів акредитації наприкінці навчального року

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Навчальний рік добігає кінця, і декому з викладачів слід перерахувати зарплату за вичитані протягом року навчальні години. Тож розповімо, як зробити такий перерахунок. Як відомо, оплата праці педагогів регулюється...

08.05.2019 838 0 0

Оплата праці та податки.

Регулювання праці засуджених

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Право кожної людини на працю встановлено ст. 43 Конституції. Тобто працювати без застосування примусу може кожен громадянин, включаючи засуджених до позбавлення волі осіб. Розглянемо, на яких засадах здійснюється робот...

08.05.2019 1287 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Бухгалтер-сумісник

Бухгалтер на підприємстві КЗпП не містить застережень щодо роботи бухгалтера за сумісництвом. Тому під час укладення трудового договору з ним слід керуватися загальними нормами трудового законодавства. Але, зважаючи на те що за сумісництвом часто наймають головного бухгалтера, слід урахувати деякі о...

07.05.2019 9979 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

При запровадженні підсумованого обліку робочого часу необхідно дотримуватися наступної схеми документального оформлення: Етап 1 - якщо є профспілковий комітет, керівник подає голові профспілки заяву про погодження запровадження підсумованого обліку робочого часу та графіків змінності; Етап 2 - отр...

16.04.2019 289 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно встановити робочий час

Стаття 141 КЗпП України зобов’язує власника правильно організувати роботу працівників. Цей обов'язок розкривається як забезпечення умов, щоб кожний працював за своєю спеціальністю та кваліфікацією (посадою), які визначені трудовим договором, мав закріплене за ним робоче місце, вчасно до початк...

15.04.2019 239 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розрахувати надурочні в разі підсумованого обліку робочого часу

Згідно зі ст. 61 КЗпП режим підсумованого обліку робочого часу може вводитися на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути дотримана встановлена д...

12.04.2019 1651 0 0

Ділові новини

Графік роботи банків на свята

Національний банк визначив регламент роботи системи електронних платежів НБУ та банківської системи у зв’язку з перенесенням робочих днів у 2019 році. Дні роботи системи електронних платежів НБУ переносяться з: вівторка 30 квітня – на суботу 11 травня; понеділка 30 грудня &nda...

02.04.2019 529 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Важливі роз’яснення держорганів на 22 лютого 2019 року

Амортизація у податковому обліку МНМА, підсумований облік робочого часу для працівників, які працюють неповний робочий час, заміна податкової перевірки на виїзну, податкові зобов'язання з рентної плати за спецвикористання води, декларування донарахованого податку на прибуток, декларування акцизного ...

22.02.2019 1845 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну

Акценти статті: у яких випадках можна встановити 24-годинну тривалість робочої зміни при підсумованому обліку робочого часу; коли не можна встановити 24-годинну робочу зміну; документальне оформлення 24-годинної робочої зміни. Законодавчі норми Нормальна тривалість робочого часу працівників н...

19.02.2019 1288 0 0

Оплата праці та податки.

Унормування робочого часу в колдоговорі

Гарячі питання трудових правовідносин Як піти у відпустку у 2019 Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розділи колдоговору, які визначають робочий час працівників, його використання та облік, час відпочинку, а також правила прийняття та звільнення працівників тощо, є не менш важл...

01.02.2019 965 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Коректний розрахунок годин неявок працівників при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: з якою метою ведуть облік неявок; методи розрахунку неявок; як коректно врахувати неявки. Відповідно до затверджених методичних положень можливі за законодавством неявки працівників (відпустки, тимчасова непрацездатність і т. п.) ураховуються за днями, що припадають на цей пері...

22.01.2019 1279 0 4

Оплата праці та кадри в С/Г

Недопрацювання з вини роботодавця при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: у яких випадках виникають недопрацювання з вини роботодавця; установлення неповного робочого часу при недопрацюваннях; оплата при недопрацюваннах до норми годин. Недопрацювання з вини роботодавця оплачуються в сільському господарстві як час простою. Розглянемо, які ще рішення м...

09.01.2019 1951 0 1

Дані для розрахунків

Норми тривалості робочого часу на 2019 рік

Додаток до листа Мінсоцполітики від 08.08.18 р. № 78/0/206-18. № з / п Показники Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень Вересень ...

01.01.2019 571 0 1

Оплата праці та податки.

Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року

Новації в оплаті праці – 2019 Складаємо графік відпусток у бюджетних установах Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Трудовий чи цивільн...

29.12.2018 262 0 1

Ділові новини

Як бухгалтеру агросфери завершити рік

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера «Закриваємо» звітний рік: що потрібно зробити в бухобліку Початок року – нові договори оренди землі Як сформувати резерв на оплату відпусток наступного року Складаємо графік відпусток на 2019 рік Аналіз законодавчих змін до Земельного за...

26.12.2018 1452 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Гнучкий режим для підсумованого обліку робочого часу

Для кого ця стаття: для сільськогосподарських підприємств, на яких підсумований облік робочого часу потребує вдосконалення – уведення гнучкого режиму. Зі статті ви дізнаєтеся: про порядок упровадження на базі підсумованого обліку гнучкого режиму робочого часу. На агропідприємствах підсумован...

07.12.2018 8188 0 6

Зарплата і кадри

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу)

Положення про табельний облік – потрібно чи ні Однією з особливих форм організації праці вважається гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ). З його допомогою можна не тільки підвищувати задоволеність працівників роботою і мінімізувати наслідки горезвісного конфлікту між професійними інтересами і сі...

20.11.2018 4248 0 1

Оплата праці та податки.

Як оплачувати внутрішнє сумісництво заступнику головного лікаря КНП?

Медзаклади – КНП: перехідний період Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Заступник головного лікаря з медичної частини працює за внутрішнім сумісництвом на посаді сімейного лікаря на 0,5 ставки і набрав на обслуговування 1 800 осіб. Як відоб...

15.11.2018 1187 0 1

Оплата праці та податки.

Особливості оплати праці осіб, направлених у зону ООС

Із 30.04.18 р. замість Антитерористичної операції (далі – АТО) розпочато Операцію об’єднаних сил (далі – ООС). Тож працівники установ, підприємств та організацій, у тому числі військових частин, підрозділів силових структур (далі – установи) відтепер направляються в райони п...

09.11.2018 2314 0 1

Page №19 | робочий час