Тема:
Як розрахувати надурочні в разі підсумованого обліку робочого часу
Згідно зі ст. 61 КЗпП режим підсумованого обліку робочого часу може вводитися на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути дотримана встановлена д...
Редакція
12.04.2019 1648 0 0
Графік роботи банків на свята
Національний банк визначив регламент роботи системи електронних платежів НБУ та банківської системи у зв’язку з перенесенням робочих днів у 2019 році. Дні роботи системи електронних платежів НБУ переносяться з: вівторка 30 квітня – на суботу 11 травня; понеділка 30 грудня &nda...
02.04.2019 528 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 22 лютого 2019 року
Амортизація у податковому обліку МНМА, підсумований облік робочого часу для працівників, які працюють неповний робочий час, заміна податкової перевірки на виїзну, податкові зобов'язання з рентної плати за спецвикористання води, декларування донарахованого податку на прибуток, декларування акцизного ...
22.02.2019 1843 0 0
Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну
Акценти статті: у яких випадках можна встановити 24-годинну тривалість робочої зміни при підсумованому обліку робочого часу; коли не можна встановити 24-годинну робочу зміну; документальне оформлення 24-годинної робочої зміни. Законодавчі норми Нормальна тривалість робочого часу працівників н...
19.02.2019 1280 0 0
Унормування робочого часу в колдоговорі
Гарячі питання трудових правовідносин Як піти у відпустку у 2019 Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розділи колдоговору, які визначають робочий час працівників, його використання та облік, час відпочинку, а також правила прийняття та звільнення працівників тощо, є не менш важл...
01.02.2019 958 0 0
Коректний розрахунок годин неявок працівників при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: з якою метою ведуть облік неявок; методи розрахунку неявок; як коректно врахувати неявки. Відповідно до затверджених методичних положень можливі за законодавством неявки працівників (відпустки, тимчасова непрацездатність і т. п.) ураховуються за днями, що припадають на цей пері...
22.01.2019 1268 0 4
Недопрацювання з вини роботодавця при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: у яких випадках виникають недопрацювання з вини роботодавця; установлення неповного робочого часу при недопрацюваннях; оплата при недопрацюваннах до норми годин. Недопрацювання з вини роботодавця оплачуються в сільському господарстві як час простою. Розглянемо, які ще рішення м...
09.01.2019 1924 0 1
Норми тривалості робочого часу на 2019 рік
Додаток до листа Мінсоцполітики від 08.08.18 р. № 78/0/206-18. № з / п Показники Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень Вересень ...
01.01.2019 570 0 1
Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року
Новації в оплаті праці – 2019 Складаємо графік відпусток у бюджетних установах Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Трудовий чи цивільн...
29.12.2018 258 0 1
Як бухгалтеру агросфери завершити рік
Марафон – 2019: БУС для бухгалтера «Закриваємо» звітний рік: що потрібно зробити в бухобліку Початок року – нові договори оренди землі Як сформувати резерв на оплату відпусток наступного року Складаємо графік відпусток на 2019 рік Аналіз законодавчих змін до Земельного за...
26.12.2018 1451 0 2
Гнучкий режим для підсумованого обліку робочого часу
Для кого ця стаття: для сільськогосподарських підприємств, на яких підсумований облік робочого часу потребує вдосконалення – уведення гнучкого режиму. Зі статті ви дізнаєтеся: про порядок упровадження на базі підсумованого обліку гнучкого режиму робочого часу. На агропідприємствах підсумован...
07.12.2018 8118 0 6
Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу)
Положення про табельний облік – потрібно чи ні Однією з особливих форм організації праці вважається гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ). З його допомогою можна не тільки підвищувати задоволеність працівників роботою і мінімізувати наслідки горезвісного конфлікту між професійними інтересами і сі...
20.11.2018 4246 0 1
Як оплачувати внутрішнє сумісництво заступнику головного лікаря КНП?
Медзаклади – КНП: перехідний період Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Заступник головного лікаря з медичної частини працює за внутрішнім сумісництвом на посаді сімейного лікаря на 0,5 ставки і набрав на обслуговування 1 800 осіб. Як відоб...
15.11.2018 1183 0 1
Особливості оплати праці осіб, направлених у зону ООС
Із 30.04.18 р. замість Антитерористичної операції (далі – АТО) розпочато Операцію об’єднаних сил (далі – ООС). Тож працівники установ, підприємств та організацій, у тому числі військових частин, підрозділів силових структур (далі – установи) відтепер направляються в райони п...
09.11.2018 2308 0 1
Подання звітності в електронному вигляді після закінчення робочого дня, у вихідні чи святкові дні
Електронна звітність – обов’язок та необхідність Головне управління ДФС у Кіровоградській області інформує, що подання документів засобами електронного зв’язку в електронній формі здійснюється платниками згідно з Законами України «Про електронні документи та електронний...
05.11.2018 1062 0 0
Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно
Кадрові документи для «трудових» перевірок На будь-якому підприємстві складається велика кількість документації, у тому числі кадрової. Один із важливих документів – Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Багато роботодавців уважають ї...
30.10.2018 4388 1 13
Як сформувати оптимальний графік роботи
Побудова графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу Досить складно сформувати ідеальний графік роботи, який був би оптимальним та зручним як для роботодавця, так і для співробітників. Тут, власне, задіяні інтереси людей, які оцінюють ситуацію з різних сторін. Роботодавець дивиться з по...
29.10.2018 300 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 19 жовтня 2018 року
Скільки коштуватиме неправильна назва посади, норми тривалості робочого часу на 2019 рік, про списання дебіторської заборгованості, нараховування пені на суму заниження ПЗ, чи може ОМС бути правонаступником комунального підприємства, що з ПДВ при отриманні бюджетних коштів для придбання товарів/посл...
19.10.2018 3910 0 2
Особливості нарахування зарплати, якщо працівник працює «добу через дві»
Перш ніж перейти до розгляду запитання по суті, радимо докладно ознайомитися зі змістом Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Мінсоцполітики від 19.04.06 р. № 138 (далі - Методрекомендації № 138), тому що особливості нарахування зарплати п...
19.10.2018 11457 0 1
При розрахунку норми тривалості робочого часу на 2019 рік безпосередньо всім роботодавцям слід керуватися нижченаведеним. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Лист від 08.08.2018 р. № 78/0/206-18 Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися...
18.10.2018 979 0 3