Роз’яснення про норму тривалості робочого часу на 2021 рік

Баланс № 36 від 7 вересня 2020 року Мінекономіки повідомило, що у 2021 році святковими та неробочими днями будуть: 1 січня – Новий рік; 7 січня – Різдво Христове; 8 березня – Міжнародний жіночий день; 1 травня – День праці; 2 травня – Пасха; 9 травня – Де...

T Тетяна Пономарева

07.09.2020 111 0 0

Дані для розрахунків

Норми тривалості робочого часу у 2020 році при 6-денному робочому тижні

Норми тривалості робочого часу на 2020 рік* На підставі роз’яснення Мінекономіки від 12.08.20 р. № 3501-06/219 та КЗпП № з / п Показники Січень Лютий Березень Квітень Травень Чер...

02.09.2020 41 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (25-28.08.2020)

Зміни в законодавстві з 25 по 28 серпня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 28 серпня 2020 року Документи, що набрали чинності з 22 по 28 серпня 2020 року Особливості звільнення за власним бажанням Граничний день реєстрації ПН/РК в ЄРПН Укладено договір на зберігання майна: чи по...

31.08.2020 154 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Норми тривалості робочого часу на 2021 рік: Мінекономіки

Норми тривалості робочого часу на 2021 рік Мінекономіки видало роз'яснення щодо норм тривалості робочого часу на 2021 рік. Ними радять користуватись під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві. Варто зважати, що за графіком п'ятиденного робочого тижня з вихідними...

28.08.2020 5009 0 3

Зарплата, кадри

Норми тривалості робочого часу на 2021 рік

роз’яснення Мінекономіки від 12.08.20 р. № 3501-06/219. № пп Показники Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Серпень Вересень Жовтен...

27.08.2020 823 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Тривалість робочого часу: як встановлюється і оформляється

Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на три види: Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень; Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами; Скорочений. Час, протягом якого працівник повинен ви...

18.08.2020 148 0 0

Новини

Із 3 серпня платники податків можуть сплачувати їх в будь-який час доби

Баланс-Агро № 38-39 від 17 серпня 2020 року Офіс великих платників податків ДПС повідомив, що з метою створення сприятливих умов для платників податків, зборів та інших платежів до бюджетів із 3 серпня учасник системи електронних платежів НБУ (далі – СЕП) – Держказначейство (ЕАП) (код б...

13.08.2020 106 0 0

Юридичні питання

Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється

Баланс-Бюджет № 33 від 10 серпня 2020 року Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити. Правов...

07.08.2020 113 0 0

Оплата праці та податки.

Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється

Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити. Соціальний статус осіб певних категорій, які працю...

03.08.2020 255 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Складаємо правила внутрішнього трудового розпорядку

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Багато роботодавців не приділяють цьому документу належної уваги та, уважаючи його необов'язковим, взагалі не затверджують на підприємствах. Однак це помилкова позиція, адже Правила внутрішнього труд...

27.07.2020 123 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Дистанційна роботата гнучкий графік: як оформити відносини із працівником

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Кожний роботодавець прагне оптимізувати свої відносини з найманими працівниками. Досить актуальним у сучасних реаліях є оформлення працівників на дистанційну роботу та/або встановлення їм гнучкого графіка...

27.07.2020 88 0 0

Оплата праці та податки.

Суміщення посад: як оплачувати та табелювати

Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запропоновано виконувати обов’язки оператора комп’ютерного набору . Чи можливе суміщення цих посад? Як табелювати робочий час цього працівника? Суміщення посад Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запро...

14.07.2020 546 0 0

Кадри та зарплата

Суміщення посад: як оплачувати та табелювати?

Баланс-Бюджет № 30 від 20 липня 2020 року Суміщення посад Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запропоновано виконувати обов’язки оператора комп’ютерного набору . Чи можливе суміщення цих посад? Як табелювати робочий час цього працівника? Суміщення припускає ви...

13.07.2020 95 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неповний робочий час під час карантину

Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на: Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень; Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами; Скорочений. Час, протягом якого працівник повинен виконувати ...

01.07.2020 68 0 0

Довідкова інформація

Виробничий календар – ІІІ квартал 2020 року

Баланс-Бюджет № 28 від 6 липня 2020 року У ІІІ кварталі 2020 року святковий день припадає на 24 серпня – День незалежності України. Норми тривалості робочого часу в ІІІ кварталі 2020 року У разі п’ятиденного/шестиденного робочого тижня з вихідними днями за однакової тривалості часу ро...

26.06.2020 29 0 0

Оплата праці та кадри

Скорочений і неповний робочий час: у чому різниця?

Баланс № 1 від 8 січня 2020 року Акценти цієї статті: за якими критеріями розрізняють неповний і скорочений робочий час; як оплачується робота при такому режимі робочого часу; які правила оформлення. У трудовому законодавстві є два поняття: «скорочений робочий час» і «непов...

25.06.2020 150 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення з існуючого графіку роботи на графік «доба через три»

У відповідності до статті 32 КЗпП України передбачено, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається...

25.06.2020 733 0 0

Оплата праці та кадри

Простій на підприємстві: як правильно оформити?

Баланс № 4 від 27 січня 2020 року «Звітність підприємців» Акценти цієї статті: які документи необхідно оформити у разі простою на підприємстві; як повинен оплачуватися час простою; чи можна на час простою відправити працівників у неоплачувану відпустку. Ситуація. Підприємство тимч...

23.06.2020 116 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є обов’язковим ведення табеля обліку використання робочого часу?

Табель обліку робочого часу – документ первинного обліку, який необхідний для обліку використання робочого часу працівників, а також для контролю над дотриманням установленого режиму роботи, розрахунків із працівниками по заробітній платі, отримання інформації про відпрацьований час, скл...

23.06.2020 618 0 2

Оплата праці та кадри

Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики

Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узя...

20.06.2020 112 0 0

Page №15 | робочий час