Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину

26.03.2020 101 0 0

Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?»

Відразу хочемо заспокоїти роботодавців – у правилах розірвання трудових відносин у зв'язку із запровадженням карантину нічого не змінилося.

Запитання, скоріше за все, викликане публікаціями у ЗМІ, в яких говориться, що роботодавцям, які незаконно звільняють працівників, загрожує кримінальна відповідальність. І даються рекомендації для незаконно звільнених працівників: звертатися із заявами або телефонувати до поліції.

Проте зверніть увагу: ідеться тільки про незаконні звільнення! Ніяких обмежень щодо можливості розривати трудові відносини в період карантину законодавством не передбачено. Ні до КЗпП, ні до інших законодавчих актів ніяких змін із цього питання у зв'язку з карантином не вносилося.

Повна версія доступна тільки передплатникам