Час від часу роботодавцеві доводиться надавати працівникам матеріальну допомогу – грошима або в натуральній формі. Така необхідність виникає через ситуацію, у якій опинився працівник. Зокрема, допомога надається у зв’язку із сімейними обставинами, на оздоровлення або лікування та може бути разовою або систематичною.
Кожен випадок надання матеріальної допомоги має свої законодавчі підстави, а отже, вимагає належного документального оформлення, адже саме від цього залежить порядок оподаткування таких виплат. У статтях спецтеми ми наочно пояснили, як це правильно зробити, зокрема: