Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Випускникам гарантують право вільного вибору місця роботи

28.04.2016

Верховна Рада зареєструвала законопроект № 3312-д "Про внесення змін до Закону України "Про вищу освіту" (щодо працевлаштування випускників)".

По-перше, згідно зі змінами до Закону про вищу освіту передбачається, що право на першочергове зарахування до вищих медичних та педагогічні навчальні заклади за державним замовленням отримають особи в разі укладення ними угоди про відпрацювання не менше трьох років у сільській місцевості і селищах міського типу.

По-друге, випускникам медичних і педагогічних вузів, які уклали зазначені вище угоди, держава забезпечує безоплатне користування житлом з опаленням і освітленням.

Проектом також передбачається, що вищі навчальні заклади не зобов'язані здійснювати працевлаштування випускників, а випускники вільні у виборі місця роботи, за винятком встановлених Законом про вищу освіту обмежень. Так, Закон про вищу освіту хочуть доповнити нормою згідно з якою держоргани, до сфери управління яких належать навчальні заклади:

- сприяють працевлаштуванню випускників вузів, які належать до сфери їх управління;

- здійснюють розподіл випускників вищих військових навчальних закладів (вищих навчальних закладів зі специфічними умовами навчання) для подальшого проходження служби;

- надають випускникам інших вузів інформацію про наявність вакансій в складі юридичних осіб будь-якої форми власності та підпорядкування для можливого працевлаштування

Чинна ж норма Закону передбачає, що такі держоргани здійснюють розподіл випускників вищих навчальних закладів, які належать до сфери їх управління:

- для подальшого проходження служби (для вищих військових навчальних закладів (вищих

навчальних закладів зі специфічними умовами навчання))

- працевлаштування в установи охорони здоров'я (для вищих медичних навчальних закладів).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
14.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Нове
16.04.2026
Новий закон про виноград і вино перезавантажує правила гри для галузі
Українська виноградарсько-виноробна галузь входить у період глибоких змін – із чітким курсом на європейські правила, більшу свободу для виробників і посилення ролі професійних об’єднань. У чому полягає трансформація і що вони означають для бізнесу? Більше за темою: Розрахунки за місцем ...
16.04.2026
Звільнення при конфлікті інтересів: до Верховної Ради подано законопроєкт
До Парламенту внесено законопроєкт про зміни до КЗпП в частині питань про звільнення при конфлікті інтересів. Що пропонують народні обранці? Більше за темою: Звільнення працівників через бойові дії Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій У Ве...
16.04.2026
Триваюче порушення трудової дисципліни: нові правила строків для догани та звільнення
Новий законопроєкт пропонує змінити підхід до визначення строків накладення дисциплінарних стягнень при триваючих порушеннях трудових обов’язків. У разі прийняття змін кадрова документація стане вирішальним фактором у трудових конфліктах. Більше за темою: Особливості застосування дисциплінарн...
Кращі матеріали