Більше за темою:
Водій підприємства втік під час закордонного відрядження: як його звільнити?
Добові витрати у закордонних відрядженнях: розрахунок та документальне підтвердження
Перебування у відрядженні: як підтвердити фактичну кількість днів
Директор у відпустці, у відрядженні, на лікарняному: як організувати роботу підприємства?
Міністерство фінансів видало наказ від 16.07.2025 № 355 «Про внесення змін до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон».
Відтепер у п. 1 розділів ІІ та ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, буде передбачено, що у «разі направлення у службове відрядження працівника, який виконує роботу дистанційно, у тому числі при його відрядженні до місцезнаходження роботодавця, пункт відправлення працівника у відрядження та пункт, до якого працівник повертається з відрядження, встановлюються роботодавцем за погодженням із працівником під час узгодження маршруту поїздки та зазначаються в наказі (розпорядженні) про відрядження. У такому разі працівник, який виконує роботу дистанційно, зобов’язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження будь-яким зручним способом, у тому числі з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Особливості направлення працівника, який виконує роботу дистанційно, а також працівника, який виконує надомну роботу, у службове відрядження встановлюються трудовим договором про дистанційну / надомну роботу».
Передбачено, що цей наказ набирає чинності з дня опублікування. На момент підготовки матеріалу офіційно не опублікований.
Мінфін