В Україні можуть підвищити зарплату військовим: зареєстровано законопроект

В Україні невдовзі можуть підвищити рівень матеріального та соціального забезпечення військовослужбовців. До Верховної Ради України внесли відповідний законопроєкт №3874 від 16 липня 2020 року.

Проєкт закону за № 3874 «Про реформування Збройних Сил України та поліпшення матеріального забезпечення армії» передбачає докорінну зміну структури грошового забезпечення військовослужбовців, шляхом приведення її у відповідність до стандартів Організації Північноатлантичного договору (НАТО).

Крім того проєкт (стаття 5) передбачає надання звільненим з ЗСУ військовим, які відслужили за контрактом понад 12 років, права гарантованого призначення на посади в апараті органів державної влади та місцевого самоврядування, а також на посади в господарчо-адміністративному апараті ЗС України, відповідно до наявного у них досвіду та кваліфікації.

У випадку працевлаштування таких осіб на посади в органах, зазначених вище, протягом десяти років з моменту звільнення з лав військових формувань, до заробітної плати вони отримують доплату такого обсягу, аби сума заробітної плати та доплати сягала розміру грошового забезпечення особи за останній місяць служби в армії.

Щодо змін у грошовому забезпеченні то законопроєкт в цілому повторює розроблену в Генеральному штабі реформу, яка передбачає перехід на «американську» систему грошового забезпечення, і підготовка до втілення якої триває вже шостий місяць з часу її презентації у вересні 2019 року, зокрема прийнято закон про нову шкалу військових звань (який правда досі не підписав президент) та розроблено Каталог штатних посад військовослужбовців ЗСУ.

Законопроєкт визначає, що грошове забезпечення військовослужбовця складається з базової виплати, частка якої складає від 70 до 80% суми грошового забезпечення, а також з додаткових виплат (надбавок), частка яких складає від 20 до 30%.

Розмір базової виплати встановлюється у залежності від військового звання, передбаченого займаною посадою, та календарної вислуги років військовослужбовця у відповідному військовому званні. Проте у проєкті не визначається її мінімальний розмір, що не зовсім відповідає декларованій меті – підвищення рівня матеріального забезпечення військовослужбовців, адже закон у такому вигляді в разі його прийняття дозволяє встановлювати будь-якій рівень грошового забезпечення й не обов’язково вищий від наявного.

Також, згідно з проєктом, військові щомісячно, окрім базової виплати, отримуватимуть додаткові виплати (надбавки), які призначаються з метою стимулювати військовослужбовців до подальшого проходження військової служби, а також з метою компенсації їх витрат, пов’язаних з побутовими умовами несення військової служби в лавах Збройних Сил України.

Додаткові виплати (надбавки) до грошового забезпечення поділяються на:

1) Стимулюючі, до яких входять зокрема:

а) за службу у бойових військових частинах (десантно-штурмових військах, силах спеціальних операцій, гірсько-штурмових військах, військах морської піхоти);

б) за службу на командних посадах (командири роти, командири бригади тощо);

в) за службу на посадах з дефіцитними спеціальностями (снайпер, оператор безпілотного літального апарату, протитанкового ракетного комплексу, тощо);

г) за науковий ступінь, вчене звання, тощо.

2) Компенсаційні регулярні, до яких входять зокрема:

а) за виконання обов’язків у понаднормовий час і вихідні;

б) за роботу в умовах режимних обмежень (таємність);

в) за виконання обов’язків у польових умовах;

г) за службу у високогірній місцевості, на о. Зміїний;

д) за ризик для здоров’я та життя (участь у бойових діях, водолазам, членам екіпажів літаків, кораблів, танків, броньованих бойових машин тощо).

3) Компенсаційні разові, до яких входять зокрема:

а) компенсація за піднайом житла;

б) компенсація за невикористану частину відпустки;

в) компенсація за харчування;

г) підйомні при переміщенні в іншу місцевість;

д) грошова допомога на оздоровлення;

е) матеріальна допомога;

є) грошова винагорода за укладання контракту військовослужбовцями, що володіють високотехнологічними та дефіцитними спеціальностями;

ж) грошова допомога у разі звільнення з військової служби;

з) винагорода за участь у військових конфліктах тощо.

iportal.rada.gov.ua