В Украине могут повысить зарплату военным: зарегистрирован законопроект

В Украине вскоре могут повысить уровень материального и социального обеспечения военнослужащих. В Верховную Раду Украины внесли соответствующий законопроект№3874 от 16 июля 2020 года.

Проект закона под № 3874 «О реформировании Вооруженных Сил Украины и улучшение материального обеспечения армии» предусматривает коренное изменение структуры денежного обеспечения военнослужащих путем приведения ее в соответствие со стандартами Организации Североатлантического договора (НАТО).

Кроме того проект (статья 5) предусматривает предоставление уволенным с ВСУ военным, отслужившие по контракту более 12 лет, права гарантированного назначения на должности в аппарате органов государственной власти и местного самоуправления, а также на должности в хозяйственно-административном аппарате ВС Украины, в соответствии с имеющегося у них опыта и квалификации.

В случае трудоустройства таких лиц на должности в органах, указанных выше, в течение десяти лет с момента увольнения из рядов военных формирований, к заработной плате они получают доплату такого объема, чтобы сумма заработной платы и доплаты достигала размера денежного обеспечения лица за последний месяц службы в армии.

Об изменениях в денежном обеспечении то законопроект в целом повторяет разработанную в Генеральном штабе реформу, которая предусматривает переход на «американскую» систему денежного обеспечения, и подготовка к воплощению которой продолжается уже шестой месяц с момента ее презентации в сентябре 2019 года, в частности принят закон о новой шкалу воинских званий (который правда до сих пор не подписал президент) и разработаны Каталог штатных должностей военнослужащих ВСУ.

Законопроект определяет, что денежное довольствие военнослужащего состоит из базовой выплаты, доля которой составляет от 70 до 80% суммы денежного обеспечения, а также из дополнительных выплат (надбавок), доля которых составляет от 20 до 30%.

Размер базовой выплаты устанавливается в зависимости от воинского звания, предусмотренного занимаемой должности, и календарной выслуги лет военнослужащего в соответствующем воинском звании. Однако в проект не определяется ее минимальный размер, не совсем соответствует декларируемой цели - повышение уровня материального обеспечения военнослужащих, ведь закон в таком виде в случае его принятия позволяет устанавливать любой уровень денежного обеспечения и не обязательно выше имеющегося.

Также, согласно проекту, военные ежемесячно, кроме базовой выплаты, получать дополнительные выплаты (надбавки), которые назначаются с целью стимулировать военнослужащих к дальнейшему прохождению военной службы, а также с целью компенсации их расходов, связанных с бытовыми условиями несения военной службы в рядах Вооруженных Сил Украины.

Дополнительные выплаты (надбавки) к денежному обеспечению делятся на:

1) Стимулирующие, в которые входят частности:

а) за службу в боевых воинских частях (десантно-штурмовых войсках, силах специальных операций, горно-штурмовых войсках, войсках морской пехоты)

б) за службу на командных должностях (командиры роты, командиры бригады и т.п.);

в) за службу на должностях с дефицитными специальностями (снайпер, оператор беспилотного летательного аппарата, противотанкового ракетного комплекса и т.д.);

г) за научную степень, ученое звание и тому подобное.

2) Компенсационные регулярные, в которые входят частности:

а) за выполнение обязанностей в сверхурочное время и выходные;

б) за работу в условиях режимных ограничений (секретность)

в) за выполнение обязанностей в полевых условиях;

г) за службу в высокогорной местности, на о. Змеиный;

д) за риск для здоровья и жизни (участие в боевых действиях, водолазам, членам экипажей самолетов, кораблей, танков, бронированных боевых машин и т.п.).

3) Компенсационные разовые, в которые входят частности:

а) компенсация за поднаем жилья;

б) компенсация за неиспользованную часть отпуска;

в) компенсация за питание;

г) подъемные при перемещении в другую местность;

д) денежная помощь на оздоровление;

е) материальная помощь;

є) денежное вознаграждение за заключение контракта военнослужащими, обладающих высокотехнологичными и дефицитным специальностям;

ж) пособие при увольнении с военной службы;

з) вознаграждение за участие в военных конфликтах и ​​тому подобное.

iportal.rada.gov.ua