До Порядку нарахування пені та її сплати планують унести зміни

Мінсоцполітики планує своїм наказом затвердити Зміни до Порядку нарахування пені та її сплати, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 15.05.2007 № 223, зареєстрованого в Міністерстві юстиції 30.05.2007 за № 552/13819. 

Зокрема, п. 3.3 Порядку пропонується викласти у такій редакції: 

«3.3. Документами, що підтверджують невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, є Розрахунок сум адміністративногосподарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, за формою згідно з додатком до Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10 березня 2023 року № 14-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 15 березня 2023 року за № 456/39512 та / або рішення суду, та/або акт, складений за результатами проведення планового(позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду, за формою, затвердженою наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 27 жовтня 2020 року № 2161, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 23 грудня 2020 року за № 1280/35563.». 

Терміном «роботодавці» пропонується означити підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародних), утворені відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами, а також фізичні особи, які використовують найману працю. 

Також заплановано у новій редакції викласти п. 3.8: 

«3.8. Пеня сплачується роботодавцями за рахунок прибутку, що залишається після сплати всіх податків і зборів (обов’язкових платежів). У разі несплати пені чи неможливості її сплати за рішенням суду її стягнення в примусовому порядку може бути звернено на майно роботодавця в порядку, передбаченому законом.». 

Планується, що цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування. 

СПО об’єднань профспілок

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm