Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Планують гармонізувати критерії визначення мікро-, малих та середніх підприємств із законодавством ЄС

30.01.2026

Кабмін схвалив проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення суб’єктів підприємництва», який повністю узгоджує критерії класифікації підприємств із стандартами Європейського Союзу.

Законопроєкт модернізує підходи до визначення мікро-, малих та середніх підприємств (МСП) та усуває бар’єри, які через застарілі критерії обмежували доступ українського бізнесу до європейських програм підтримки. Раніше компанії втрачали можливості залучати гранти, пільгові кредити та інвестиції, а також змушені були окремо підтверджувати свій статус для європейських партнерів. Водночас великі гравці штучно дробили бізнес, щоб користуватися пільгами для МСП.

Новий закон запроваджує три європейські критерії класифікації – кількість працівників, річний дохід та балансову вартість активів. Пороги повністю відповідають стандартам ЄС:

  • мікропідприємство – до 9 працівників включно, до 2 млн євро доходу або активів;
  • мале підприємство – до 49 працівників, до 10 млн євро доходу або активів;
  • середнє підприємство – до 249 працівників, до 50 млн євро доходу або до 43 млн євро активів.

Показники пов’язаних компаній сумуватимуться, що унеможливлює штучне дроблення бізнесу. Підприємства з державною часткою понад 25 % втратять статус МСП після завершення воєнного стану з перехідним періодом.

Результат – чесні та прозорі правила для всіх учасників ринку, а також доступ до ресурсів ЄС.

Для українського бізнесу це означає автоматичне визнання статусу МСП у ЄС, повний доступ до європейських програм підтримки (гранти, кредити, гарантії, інноваційні та експортні проєкти), зростання попиту на державні програми підтримки в Україні на додаткові 5–20 млрд грн на рік, більше інвестицій та легший вихід на європейські ринки. Реформа також забезпечує рівні умови конкуренції – ресурси, призначені для МСП, більше не використовуватимуться великими компаніями.

Загалом реформа формує потужний середньостроковий ефект для економіки – посилює інвестиційні можливості, інноваційну активність, експорт і конкурентоспроможність українських підприємств та є важливим етапом євроінтеграції України.

Мінекономіки

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
Нове
29.01.2026
Пропонують спростити допуск до робіт з електроживлення: про які категорії працівників йдеться
На сайті Мінекономіки розміщено проєкт постанови КМУ щодо спрощення допуску до робіт з електроживлення певних категорій працівників. Про кого йдеться? Більше за темою: Випадки повної матеріальної відповідальності працівників Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до ...
29.01.2026
Мінекономіки пропонує врегулювати питання обліку відходів суб’єктами господарювання
Мінекономіки повідомило про оприлюднення проєкту наказу «Про внесення змін до деяких наказів Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України». Про що йдеться – читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Законодавство про управління відходами: що треба знати аграр...
29.01.2026
Пропонують заборонити зменшення зарплати роботодавцем в односторонньому порядку
До Верховної Ради внесено законопроєкт щодо відсутності права у роботодавця в односторонньому порядку змінювати умови оплати праці, визначені трудовим контрактом. Що хочуть змінити? Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові пок...
Кращі матеріали