«Патронатникам» Верховної Ради підвищено посадові оклади 

До Умов оплати праці працівників патронатних служб у державних органах, затверджених постановою КМУ від 24.12.19 р. № 1112 (далі – Умови № 1112), унесено зміни в частині визначення посадових окладів деяких працівників патронатних служб найвищого законочавчого органу – Верховної Ради.

Нагадаємо: у відповідних Схемах Умов № 1112 установлено коефіцієнти визначення посадового окладу у співвідношенні до двох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (далі – ПМ) на 1 січня календарного року. Станом на 01.01.20 р. згідно зі ст. 7 Закону від 14.11.19 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік» цей показник становить 2 102 грн.

Зміни відбулися в деяких позиціях Схеми посадових окладів працівників патронатних служб Голови Верховної Ради України, його Першого заступника, керівника Апарату, депутатських фракцій (депутатських груп) у Верховній Раді України (у коефіцієнтах) (додаток 1 до Умов № 1112), а саме:

На цьому преференції не вичерпано – адже відтепер посадові оклади цих патронатників, визначені відповідно до коефіцієнтів співвідношень до 2 ПМ, мають підвищуватися ще й на коефіцієнт 1,4 (до змін цей коефіцієнт становив 1,25). Наприклад, якщо посадовий оклад консультанта депутатської фракції було визначено в розмірі 4 730 грн (3 784 грн х 1,25), то зараз він становить 5 298 грн (3 784 грн х 1,4). 

Усі інші складові заробітку працівників патронатних служб, зокрема надбавки (за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи, за вислугу років), премії, два види матеріальної допомоги установлюються, як і раніше, у межах затвердженого фонду оплати праці відповідного держоргану.

Постанова КМУ від 26.08.20 р. № 746 набула чинності з 27.08.20 р. та застосовується з 01.09.20 р. («Урядовий кур’єр» від 27.08.20 р. № 164).