Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зміни в законодавстві, що діють з липня 2018 року

02.07.2018

Із 1 липня по 30 листопада розмір прожиткового мінімуму (далі – ПМ) для працездатних осіб становить 1 841 грн. Зміняться також показники, на які впливає розмір ПМ. Так індексується зарплата в межах ПМ, установленого для працездатних осіб (ст. 6 Закону від 03.07.91 р. № 1282 - ХІІ). Відповідно, з 1 липня по 30 листопада максимально індексований розмір зарплати - 1 841 грн. Підвищаться і розміри аліментів за виконавчими листами, за яким вони мають бути не менше 50 % ПМ для дитини певного віку. Таким чином, у зазначений період розмір аліментів становитиме: на дітей віком до 6 років – 779,50 грн. (1 559 грн. х 50%), від 6 до 18 років - 972,00 грн. (1 944 грн. х 50%). Пенсіонери, яким нараховано пенсію у 1373 грн. з 1 липня отримуватимуть пенсію у розмірі 1 435 грн. (доплачують до нового розміру ПМ 62 грн.). Розмір мінімальної заробітної плати залишився незмінним.

З 1 липня в зв'язку з закінченням терміну дії пільги, передбаченої пп. 62 підрозд. 2 розд. ХХ Податкового кодексу (далі - ПК), до виробників електроенергії, які здійснюють її поставку ДП «Енергоринок» і за станом на 01.01.16 р мали податковий борг по ПДВ, в тому числі розстрочений і / або відстрочений (перелік виробників встановлюється КМУ) застосовуються штрафи, передбачені ст. 1201, 126 (в частині ПДВ), і нараховується пеня, встановлена пп. 129.1.3 ПК (в частині ПДВ).

З 1 липня набули чинності окремі норми Закону від 16.11.17 р № 2210-VIII, яким внесено зміни:

до Закону від 16.07.99 р № 996-XIV. Уточнено значення терміна «підприємства, що представляють суспільний інтерес». Це - підприємства - емітенти цінних паперів (далі - ЦП), ЦБ яких допущені до торгів на фондових біржах або щодо ЦП яких здійснено публічне пропозицію, банки, страховики, недержавні пенсійні фонди, інші фінустанови (крім інших фінустанов і недержавних пенсійних фондів, які відносяться до мікропідприємств і малим підприємствам) і підприємства, які відносяться до великих підприємств (абзац двадцять перше ст. 1 цього Закону);

Закон від 23.02.06 р № 3480-IV, зокрема:

доповнена ст. 83 про конвертованих облігаціях підприємств (далі - КОП - облігації, емісія яких здійснюється акціонерним товариством (далі - АТ) та передбачає зобов'язання емітента з виплати доходів, погашення облігацій шляхом конвертації таких облігацій на відповідну кількість акцій цього емітента або шляхом виплати номінальної вартості такої облігації по вибором власника такої облігації в порядку, передбаченому проспектом або рішенням про емісію ЦП). Емітент КОП може здійснювати емісію виключно іменних облігацій. Порядок емісії, обігу, погашення, а також реєстрації та скасування реєстрації випуску КОП встановлюється НКЦПФР;

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
16.09.2025
З наступного року зміняться вимоги щодо призупинення трудового договору
За згодою сторін строк призупинення дії трудового договору може бути продовжений на строк понад 90 календарних днів, але не більше, ніж до дня припинення або скасування воєнного стану. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Наказ про скасування призупинення дії трудового договору Чи застосовуєтьс...
16.09.2025
Планують оптимізувати спецперевірки: законопроєкт
Пропонують оптимізувати порядок проведення спеціальної перевірки під час дії воєнного стану. Кого це стосуватиметься та які можуть бути нововведення? Більше за темою: Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення Чи можуть податкові органи перевірити підприємця за його місцем...
16.09.2025
Мінекономіки внесло зміни до Критеріів підприємств
Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства було внесено зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Роглянемо, які відбулися зміни. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: ...
Кращі матеріали