Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

ФСС роз’яснив порядок створення та оплати електронних лікарняних

Заклади охорони здоров’я наразі переходять на створення електронних медичних висновків (далі – е-висновок) замість видачі паперових листків непрацездатності. ФСС покроково описав, як видаватимуться та створюватимуться е-лікарняні:

  • до 1 вересня залежно від закладу охорони здоров’я лікар може відкрити або звичайний паперовий лікарняний, або е-висновок (у цьому разі е-лікарняний відкривається автоматично для застрахованих осіб);
  • відразу після оформлення лікуючим лікарем е-висновку працівник має повідомити про це свого роботодавця у зручний для обох спосіб, наприклад телефоном;
  • у день створення е-лікарняного інформація про нього стає доступною і для роботодавця, і для пацієнта у їх особистих кабінетах на вебпорталі електронних послуг ПФУ;
  • після закриття е-лікарняний стає підставою для призначення матеріального забезпечення та оформлення роботодавцем заяви-розрахунку (а в разі призначення допомоги по вагітності та пологах – відразу після відкриття е-лікарняного). Матеріальне забезпечення має бути призначено протягом 10 календарних днів;
  • роботодавці подають заяви-розрахунки за е-лікарняними працівників окремо від заяв-розрахунків, сформованих за паперовими лікарняними листками;
  • дата отримання коштів від ФСС за е-лікарняними, як і за паперовими, залежить від дати подання роботодавцем заяви-розрахунку за відповідним лікарняним до ФСС. Відстежувати стан перерахування коштів на рахунки роботодавців працівники можуть онлайн у телеграм-каналі ФСС: https://t.me/socialfund за тегом #фінансування_страхувальників;

Також ФСС зазначив, що Комісії із соціального страхування на підприємствах продовжують свою роботу та призначають матеріальне забезпечення, як і раніше, незалежно від виду лікарняного. Вони продовжують виконувати функції, передбачені Положенням, затвердженим постановою правління ФСС від 19.07.18 р. № 13.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
16.07.2026
Використання торговельних марок: на обговоренні низка законопроєктів
Мінекономіки оприлюднив низку законопроєктів, що стосуються нормативного врегулювання торговельних марок згідно із європейським законодавством. Детальніше про це див. в цьому матеріалі. Більше за темою: Торговельна марка: правила та нюанси укладання ліцензійного договору Мінекономіки 15.07.2026 опр...
16.07.2026
З 10 липня діють нові правила критичності у сфері ПФУ
Правління ПФУ змінило критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки за його сферою управління. Які зміни відбулися? Більше за темою: Чи всі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників? Що означ...
16.07.2026
Застосування ЄРК-КП кадровиками: НАК надав роз’яснення
Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників втратили значення як окремий нормативний документ. Натомість до ЄРК-КП перенесено інформацію про окремі кваліфікаційні характеристики до моменту їх заміни професійними стандартами. Більше за темою: Єдиний реєстр кваліфікацій vs Класифікат...
Кращі матеріали