Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ФСС разъяснил порядок создания и оплаты электронных больничных

Заведения здравоохранения в настоящее время переходят на создание электронных медицинских заключений (далее – э-заключение) вместо выдачи бумажных листков нетрудоспособности. ФСС пошагово описал, как будут выдаваться и создаваться э-больничные:

  • до 1 сентября в зависимости от заведения здравоохранения врач может открыть или обычный бумажный больничный, или э-заключение (в этом случае э-больничный открывается автоматически для застрахованных лиц);
  • сразу после оформления лечащим врачом э-заключения работник должен уведомить об этом своего работодателя удобным для обоих способом, например по телефону;
  • в день создания э-больничного информация о нем становится доступной и для работодателя, и для пациента в их личных кабинетах на веб-портале электронных услуг ПФУ;
  • после закрытия э-больничный становится основанием для назначения материального обеспечения и оформления работодателем заявления-расчета (а в случае назначения пособия по беременности и родам – сразу после открытия э-больничного). Материальное обеспечение должно быть назначено в течение 10 календарных дней;
  • работодатели подают заявления-расчеты по э-больничным работников отдельно от заявлений-расчетов, сформированных по бумажным больничным листкам;
  • дата получения средств от ФСС по э-больничным, как и по бумажным, зависит от даты подачи работодателем заявления-расчета по соответствующему больничному в ФСС. Отслеживать состояние перечисления средств на счета работодателей работники могут онлайн в телеграм-канале ФСС: https://t.me/socialfund по тэгу #финансирование_страхователей;

Также ФСС отметил, что Комиссии по социальному страхованию на предприятиях продолжают свою работу и назначают материальное обеспечение, как и раньше, независимо от вида больничного. Они продолжают выполнять функции, предусмотренные Положением, утвержденным постановлением правления ФСС от 19.07.18 г. № 13.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
20.02.2026
Документы, вступившие в силу с 16 по 22 февраля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Постановление КМУ от 11.02.2026 № 178 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 19 октября 2016 г. № 719» Постановление КМУ от 16.02.2026 № 204 «О внесе...
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе НДС для ФЛП пока не будет Срок введения НДС для ФЛП пока обсуждается с МВФ: это может быть либо 2028 год, либо налог вступит в действие с момента вступления Украины в ЕС. Бронирование более 50 %: письмо Минобороны Миноб...
20.02.2026
В Украине утвержден Порядок реагирования на случаи дискриминации по признаку пола
Новый порядок поможет предотвращать дискриминацию и насилие по признаку пола, оперативно реагировать на такие случаи и обеспечить надлежащую защиту пострадавших. Больше по теме: Моббинг – новое основание для проверки работодателей во время войны Кабмин на очередном заседании принял решение, к...
Лучшие материалы