Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Для підприємств, що постраждали внаслідок обстрілів чи збройної агресії, запущено програму «Точка опори»

03.04.2026

Кабмін ухвалив постанову, яка запускає Точку опори – інструмент, який допоможе підприємствам, що постраждали внаслідок обстрілів чи збройної агресії Росії, зберігати трудові відносини з працівниками у період вимушеної перерви в роботі та швидше відновлювати діяльність. Рішення спрямоване на підприємства, які проходять етап простою або призупинення дії трудових договорів під час відновлення господарської діяльності.

Ключове завдання програми – дати бізнесу можливість не втрачати людей у момент, коли підприємство ще не працює на повну потужність, але вже проходить відновлення. Для працівника це означає збереження зв’язку з робочим місцем. Для роботодавця – можливість утримати команду, без якої неможливо швидко перезапустити виробництво, послуги або іншу господарську діяльність. 

Програма передбачає компенсацію частини заробітної плати працівнику за період простою або призупинення дії трудового договору, якщо підприємство внаслідок обстрілів зазнало критичних руйнувань, змушене переводити працівників у простій та не має обігового капіталу для виплати зарплат. Розмір компенсації становитиме не більше двох мінімальних заробітних плат. Також роботодавець зможе отримати компенсацію єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахованого на суму цієї виплати.

Окремо рішення передбачає можливість, за згодою працівника, залучати його до суспільно корисних робіт з оплатою праці за виконану роботу. Це дозволяє людині залишатися включеною в трудову діяльність навіть у той період, коли підприємство ще не повернулося до повноцінної роботи.

Подати заяву на отримання Точки опори роботодавці зможуть через портал «Дія». Технічну можливість для такого подання Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, Державний центр зайнятості та Міністерство цифрової трансформації мають забезпечити протягом двох місяців з дня набрання чинності постановою.

«Точка опори – це рішення для підприємств, які мають пройти період відновлення, не втративши людей. Для нас принципово важливо зберігати трудові відносини і кадровий потенціал там, де бізнес постраждав від війни, але має можливість відновити роботу. Ми запускаємо Точку опори, щоб підприємство могло втримати команду, а після відновлення швидко повернутися до повноцінної діяльності. Найважливіше – зберегти економічну спроможність і робочі місця», – зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Реалізація програми не потребує додаткових видатків із державного чи місцевих бюджетів. Фінансування здійснюватиметься в межах видатків Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, яке в іншому випадку матиме видатки на виплату допомоги по безробіттю для таких осіб. 

Це рішення є одним із кроків Трудового Кабміну, які Уряд комунікує протягом Тижня зайнятості. Йдеться про пакет рішень, спрямованих на зменшення бар’єрів на ринку праці, підтримку працевлаштування, професійного розвитку та економічної активності. Разом вони формують цілісну політику зайнятості, орієнтовану на потреби людини, стійкість бізнесу і довгостроковий розвиток країни.

Мінекономіки

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
16.07.2026
Використання торговельних марок: на обговоренні низка законопроєктів
Мінекономіки оприлюднив низку законопроєктів, що стосуються нормативного врегулювання торговельних марок згідно із європейським законодавством. Детальніше про це див. в цьому матеріалі. Більше за темою: Торговельна марка: правила та нюанси укладання ліцензійного договору Мінекономіки 15.07.2026 опр...
16.07.2026
З 10 липня діють нові правила критичності у сфері ПФУ
Правління ПФУ змінило критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки за його сферою управління. Які зміни відбулися? Більше за темою: Чи всі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників? Що означ...
16.07.2026
Застосування ЄРК-КП кадровиками: НАК надав роз’яснення
Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників втратили значення як окремий нормативний документ. Натомість до ЄРК-КП перенесено інформацію про окремі кваліфікаційні характеристики до моменту їх заміни професійними стандартами. Більше за темою: Єдиний реєстр кваліфікацій vs Класифікат...
Кращі матеріали