Будут соревноваться наилучшие кадровики

Утверждено Положение о Всеукраинском конкурсе «Лучшие практики управления персоналом». В Украине такое мероприятие будет проводиться впервые. Потребность в нем обусловлена тем, что политикой набора кадров в соответствующие госорганы в совершенстве владеют далеко не все уполномоченные на то лица. Поэтому для выявления лидеров и понимания проблем относительно качества работы служб управления персоналом госорганов (далее – службы) и начинается этот конкурс.

Предусмотрено, что целью конкурса являются внедрение наилучших практик, опыта в сфере управления персоналом, популяризация современных инструментов и технологий по управлению персоналом, повышение престижа деятельности этих служб госорганов. Конечно, результатом конкурса будет определение его победителей, демонстрация их достижений и профессионального развития.

Планируется также повышение мотивации, активизация деятельности служб, поощрение молодежи к поступлению на госслужбу и т. п. Претендентами на участие в конкурсе будут службы трех уровней, юрисдикция которых распространяется на территорию: одного или нескольких районов, городов областного значения; одной или нескольких областей, г. Киева или г. Севастополя; Украины, аппарата ВРУ, Секретариата КМУ и Государственной судебной администрации.

Награждение победителей будет осуществляться по форме, определенной конкурсным советом конкурса, в частности, при содействии международных организаций и донорских учреждений. Расходы конкурсантов возлагаются на самих конкурсантов.

Приказ Нацгосслужбы от 03.10.18 г. № 212-18 вступил в силу с 12.10.18 г. («Офіційний вісник України» от 12.10.18 г. № 78).