Укладання трудового договору з домашніми працівниками

З урахуванням специфіки домашньої праці та особливостей умов, передбачених КЗпП, домашні працівники користуються всіма трудовими правами та гарантіями, зокрема правом на безпечні та здорові умови праці. 

Відповідно до ст. 173³ КЗпП із домашніми працівниками укладається трудовий договір. Це основний документ, що засвідчує виникнення, зміну та припинення трудових відносин, визначає права й обов’язки сторін, а також є підставою для допуску домашнього працівника до роботи. Роботодавець зобов’язаний повідомити про прийняття на роботу центральний орган виконавчої влади, який реалізує державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Це повідомлення здійснюється у порядку, встановленому КМУ. 

Трудовий договір з домашнім працівником обов’язково має містити: 

• прізвище, ім’я, по батькові та адреси роботодавця і домашнього працівника; 
• місце роботи; 
• дату початку дії трудового договору, а у разі строкового договору – строк його дії; 
• опис виду та характеру роботи, достатній для розуміння обсягу трудових обов’язків без спеціальних фахових знань; 
• умови оплати праці (розмір, періодичність, строки виплати, спосіб розрахунку, оплата роботи в нічний і надурочний час, у вихідні, святкові та неробочі дні); 
• тривалість робочого часу і часу відпочинку, порядок залучення до надурочних робіт, роботи у вихідні, святкові та неробочі дні; 
• умови надання щорічної оплачуваної відпустки; 
• способи обміну інформацією. 

Трудовий договір може передбачати додаткові права, гарантії, соціально-побутові пільги та взаємні зобов’язання сторін, крім передбачених законодавством. 

Протягом строку дії трудового договору до нього можуть вноситися зміни за згодою сторін, виключно у письмовій формі. 

Сторони самостійно визначають необхідність ведення первинної облікової документації та трудової книжки домашнього працівника. 

Загальнообов’язкове державне соціальне страхування домашніх працівників здійснюється на засадах добровільності. 

Південно-Східне МУ Держпраці

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm