Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як бюджетникам індексувати зарплату у вересні 2015 року

Мінімальна зарплата й прожитковий мінімум для працездатних громадян із 1 вересня 2015 року зросли із 1218 грн до 1378 грн.

Це відбулося завдяки Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 р. № 704-VІІІ, чинному з 20.09.2015 р.

Із цієї самої дати набирає чинності постанова КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 16.09.2015 р. № 731 (даліПостанова № 731), яка має застосовуватися бюджетними установами під час нарахування зарплат із 1 вересня 2015 року.

Нею підвищується розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду за ЄТС — із 852 грн до 1012 грн.

Як наслідок — збільшуються посадові оклади для працівників бюджетної сфери від 1 до 25 тарифних розрядів за ЄТС. Оновлені розміри посадових окладів (тарифні ставки) за ЄТС наведено в п. 2 Постанови № 731.

Тож у вересні 2015 року відбулося збільшення зарплати працівникам, яким вона визначається за ЄТС, а також працівникам держорганів й органів місцевого самоврядування, яким посадові оклади встановлено на рівні мінімальної зарплати.

У разі підвищення посадового окладу (тарифної ставки) хоча б на 1 грн, місяць підвищення стає базовим відповідно до абз. 1 п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (даліПорядок № 1078).

Тому для переважної більшості працівників бюджетної сфери вересень 2015 року стає базовим місяцем для проведення подальшої індексації їхніх зарплат.

Зверніть увагу!
Оплата праці індексується в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (абз. 1 п. 4 Порядку № 1078). Тож із вересня 2015 року зарплату індексуємо в межах 1378 грн.

Зважаючи на те що індексацію зарплати проводять індивідуально для кожного працівника, вона залежатиме: від розміру підвищення зарплати у вересні 2015 року, суми можливої поточної індексації в цьому місяці та від того, чи виплачувалася працівникові раніше фіксована сума індексації.

Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
26.02.2026
Коли подавати «Звітну», «Нову звітну» або «Уточнюючу» декларацію
Податкова звітність подається з різними ознаками, залежно від часу та ситуації. Податкова декларація подається за звітний період в установлені Податковим кодексом строки. Деталі див. нижче. Більше за темою: Фінзвітність з декларацією з податку на прибуток: правила подання Яка податкова звітніс...
26.02.2026
Чи проводити атестацію, якщо на підприємстві простій
У разі простою атестація не проводиться. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Атестація медпрацівників: новий порядок від МОЗ Чи проводиться атестація робочих місць, коли на підприємстві оголошено простій? Відповідно до ч. 1 ст. 34 КЗпП простій ‒ це зупинення роботи, викликане відсутністю ...
26.02.2026
Звільнено за станом здоров'я: чи буде вихідна допомога
Працівник, звільнений за станом здоров’я (п. 2 ст. 40 КЗпП), має право на вихідну допомогу. Більше за темою: Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу? Вихідна допомога &...
Кращі матеріали