Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Як бюджетникам індексувати зарплату у вересні 2015 року

Мінімальна зарплата й прожитковий мінімум для працездатних громадян із 1 вересня 2015 року зросли із 1218 грн до 1378 грн.

Це відбулося завдяки Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 р. № 704-VІІІ, чинному з 20.09.2015 р.

Із цієї самої дати набирає чинності постанова КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 16.09.2015 р. № 731 (даліПостанова № 731), яка має застосовуватися бюджетними установами під час нарахування зарплат із 1 вересня 2015 року.

Нею підвищується розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду за ЄТС — із 852 грн до 1012 грн.

Як наслідок — збільшуються посадові оклади для працівників бюджетної сфери від 1 до 25 тарифних розрядів за ЄТС. Оновлені розміри посадових окладів (тарифні ставки) за ЄТС наведено в п. 2 Постанови № 731.

Тож у вересні 2015 року відбулося збільшення зарплати працівникам, яким вона визначається за ЄТС, а також працівникам держорганів й органів місцевого самоврядування, яким посадові оклади встановлено на рівні мінімальної зарплати.

У разі підвищення посадового окладу (тарифної ставки) хоча б на 1 грн, місяць підвищення стає базовим відповідно до абз. 1 п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (даліПорядок № 1078).

Тому для переважної більшості працівників бюджетної сфери вересень 2015 року стає базовим місяцем для проведення подальшої індексації їхніх зарплат.

Зверніть увагу!
Оплата праці індексується в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (абз. 1 п. 4 Порядку № 1078). Тож із вересня 2015 року зарплату індексуємо в межах 1378 грн.

Зважаючи на те що індексацію зарплати проводять індивідуально для кожного працівника, вона залежатиме: від розміру підвищення зарплати у вересні 2015 року, суми можливої поточної індексації в цьому місяці та від того, чи виплачувалася працівникові раніше фіксована сума індексації.

Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
30.03.2026
Увольнение за употребление алкоголя на рабочем месте – судебное решение
Суды отметили, что появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является нарушением трудовой дисциплины, употреблять алкогольные напитки во время работы – недопустимо. Больше по теме: Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения: можно ли опла...
30.03.2026
Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц
Требование относительно выплаты заработной платы не реже двух раз в месяц – это норма, установленная законом, и работодатель обязан неукоснительно ее соблюдать. Больше по теме: Марафон «Зарплата и кадры – 2026» Несвоевременная выплата зарплаты: последствия для работодателя ...
30.03.2026
При расчете при увольнении работник вносит денежные средства в кассу: как отразить в приложении 4ДФ
Если в результате проведения окончательного расчета с налогоплательщиком, возникает сумма недоплаты, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчетный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в состав налогового обязательства налогоплательщика по резу...
Лучшие материалы