Виплата компенсації за невикористані відпустки працівнику, який звільняється

У Держпраці роз’яснили: якщо працівник отримує компенсацію за дні відпусток, на які набув право до 31 грудня 2023 року, розрахунок середньої заробітної плати здійснюється, виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Таким чином, до розрахунку включаються місяці, відпрацьовані впродовж 2023 року.

 А от обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки за 2024 рік, тобто ті, на які працівник набув право після 31 грудня 2023 року, проводиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.

Отже, при звільненні працівника в 2024 році для розрахунку компенсації за невикористані відпустки роботодавець має обчислювати дві середні заробітні плати, та й саму компенсацію ділити на дві частини: за відпустки, права на які набуті до 31 грудня 2023 року та після цієї дати.

Держпраці