Выплата компенсации за неиспользованные отпуска увольняющемуся работнику

В Гоструда разъяснили: если работник получает компенсацию за дни отпусков, на которые получил право до 31 декабря 2023 года, расчет средней заработной платы осуществляется исходя из выплат, начисленных в 2023 году. Таким образом, в расчет включаются месяцы, отработанные в течение 2023 года.

А вот исчисление средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за 2024 год, то есть те, на которые работник получил право после 31 декабря 2023 года, производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу выплаты компенсации за неиспользованные отпуска .

Следовательно, при увольнении работника в 2024 году для расчета компенсации за неиспользованные отпуска работодатель должен исчислять две средние заработные платы, и саму компенсацию делить на две части: за отпуска, права на которые приобретены до 31 декабря 2023 года и после этой даты.

Гоструда