Оприлюднено для обговорення до 15 травня проєкт постанови КМУ про затвердження змін до абзаців другого та третього п. 3 постанови КМУ від 08.02.95 р. № 100. Зокрема, до розрахунку середньої зарплати пропонуєтьс включати:
суми нарахованої зарплати, у тому числі преміїза місяць та інші стимулюючі виплати за підсумками місяця. Такі суми включаються у розрахунок середньої зарплати в тому місяці, за який вони нараховані, та у тих розмірах, у яких вони нараховані, без виключення податків, аліментів тощо, за винятком відрахувань із зарплати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі;
премії (у т. ч. премії за місяць) та інші стимулюючі виплати за підсумками певного періоду включатимуться у заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця їх нарахування. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додаватиметься частина, яка визначатиметься діленням суми премії та іншої стимулюючої виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням отриманого результату на кількість відпрацьованих робочих днів кожного відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.
Зверніть увагу!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від “Uteka.ua” у Telegram, а обговорювати їх у наших соціальних мережах та інших платформах.
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Найбільш цікаві новини минулого тижня
Унесено зміни до Порядку обчислення середньої зарплати
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Верховна Рада схвалила в цілому зміни до ПК щодо квартального податкового розрахунку для ФОП
ДПС відповідає на актуальні...
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску
Більше за темою:
Нова форма ТТН: огляд змін
Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства
Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси
Сп...
Більше за темою:
Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період
Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату
Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Заробітна плата для цілей розд. IV ПК – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом.
Яку заробітну плату потрібно враховувати роботодавцю-рези...
Форму податкової декларації платника єдиного податку – фізичної особи – підприємця затверджено наказом Мінфіну від 19.06.2015 № 578.
Більше за темою:
Мобілізований підприємець зник безвісти: чи можна припинити підприємницьку діяльність?
За яким ідентифікатором форми подається (у т. ч. д...
Що робити, якщо закінчується строк трудового договору з вагітною працівницею?
Більше за темою:
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
Що робити, якщо закінчується строк трудового договору з вагітною працівницею?
Жінку не можна звільняти у зв’язку із закінченням строку трудового д...
Найбільш цікаві новини минулого тижня
Унесено зміни до Порядку обчислення середньої зарплати
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Верховна Рада схвалила в цілому зміни до ПК щодо квартального податкового розрахунку для ФОП
ДПС відповідає на актуальні...
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску
Більше за темою:
Нова форма ТТН: огляд змін
Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства
Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси
Сп...
Більше за темою:
МПЗ за 2024 рік: коротко про головне
Перерахунок ПДФО (ВЗ) за 2024 рік
Перерахунок ПДВ за 2024 рік
ДПС оприлюднила підбірку основних новацій податкового законодавства з 1 січня 2025 року.
Норма, що змінюється
або вводиться в дію
Назва нормативно-пр...