Умови відсторонення від роботи невакцинованих: з 8 листопада

Кабінет Міністрів дозволив усувати від роботи невакцинованих від COVID-19 українців без збереження зарплати. Також їм не зараховуватиметься страховий стаж. Почнуться усунення вже 8 листопада.

Для цього уряд видав постанову, що остаточно затверджує перелік професій, для яких щеплення від COVID-19 є обов’язковим.

Йдеться про працівників:

• центральних органів виконавчої влади та їхніх територіальних органів;
• місцевих держадміністрацій та структурних підрозділів;
• всіх навчальних та наукових установ.

Безпосередньо усувати працівників, які відмовляються чи ухиляються від вакцинації, будуть керівники органів прокуратури та установ, у яких ті працюють. Термін усунення діятиме доти, доки людина не вакцинується.

Що буде із зарплатою

Відстороненим від роботи людям зарплата не виплачуватиметься. За законодавством, заробітна плата нараховується за виконану роботу. А оскільки відсторонений співробітник виконувати її не може, то, відповідно, і грошей йому платити ні за що.

Також час, проведений «у відстороненні», не зараховуватиметься до стажу ні для призначення пенсії, ні для оплати лікарняних. Людина не отримує зарплату — їй ні з чого сплачувати відповідні внески — нарахування на їхній основі не проводяться.

Допуск до роботи

У документі Кабміну вказується, що термін усунення спливає після усунення обставин, які його зумовили. Таким чином, ними можуть бути:

• надання усуненим сертифікату про вакцинацію;
• скасування/зупинення дії постанови.

Винятки

Втім, не всі невакциновані від COVID-19 будуть усунені від роботи. Для тих, хто має абсолютні протипоказання до проведення таких профілактичних щеплень, зроблено виняток. Для цього необхідно буде надати медичний висновок щодо наявності протипоказань до вакцинації проти СOVID-19, виданий установою охорони здоров’я.

www.kmu.gov.ua