Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Ставки єдиного соціального внеску

27.09.2019

№ п / п

Стаття Закону України №2464 та категорія платників

Розмір ставки

1.  

Підприємства (крім громадських організацій) і самозайняті особи на зарплату, лікарняні та декретні звичайних працівників, а також на винагороду за цивільно правовим договором звичайних фізосіб (абзац перший частини 5 статті 8)

22%

2. 

Підприємства (крім громадських організацій) та фізичні особи-підприємці (у тому числі ФОП-платник єдиного податку) на заробітну плату, лікарняні та декретні працівників з інвалідністю (частина 13 статті 8) 

8,41%

3.

Підприємства (крім громадських організації) і фізособи-підприємці (у тому числі ФОП-платник єдиного податку) на винагороду за цивільно правовим договором фізичних осіб з інвалідністю (пункт 6 розділу ІІІ Інструкції №449)

22%

4.

Незалежні професіонали на заробітну плату, лікарняні та декретні працівників з інвалідністю, а також на винагороду за цивільно правовим договором фізичних осіб з інвалідністю (частина 13 статті 8) 22%

5.

Підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій осіб з інвалідністю, зокрема товариств УТОГ і УТОС, на заробітну плату, лікарняні та декретні працівників цих підприємств та організацій, а також на винагороди за цивільно правовим договором, що виплачуються такими підприємствами та організаціями (абзац перший частина 4 стаття 8)

5,3%

6.

Підприємства та організації громадських організацій осіб з інвалідністю на:

- на заробітну плату, лікарняні та декретні працівників з інвалідністю

5,5%

- заробітну плату, лікарняні та декретні звичайних працівників

22%

-винагороди за цивільно правовим договором, що виплачуються будь-якими особами

22%

zt.tax.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
13.03.2026
Укладено строковий трудовий договір: що зазначати в трудовій книжці
Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають.   Більше за темою: Правомірність продовження дії строкового трудового договору Строковий трудовий договір: умови укладення та при...
13.03.2026
Результати перевірок: який код виду сплати зазначати при сплаті штрафних санкцій та пені
Розглянемо, який код виду сплати зазначається при заповненні реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції, якщо сплата штрафних санкцій та пені здійснюється за результатами перевірок податковими органами. Більше за темою: Податкові перевірки: правила проведення Перевірки с...
13.03.2026
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість: гарантії та компенсації
Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість .  Більше за темою: Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну поса...
Кращі матеріали