Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ставки единого социального взноса

27.09.2019

№ п / п

Статья Закона Украины №2464 и категория плательщиков

Размер ставки

1.  

Предприятия (кроме общественных организаций) и самозанятые лица на зарплату, больничные и декретные обычных работников, а также на вознаграждение по гражданско правовому договору обычных физлиц (абзац первый части 5 статьи 8)

22%

2. 

Предприятия (кроме общественных организаций) и физические лица-предприниматели (в том числе ФЛП-плательщик единого налога) на заработную плату, больничные и декретные работников с инвалидностью (часть 13 статьи 8)

8,41%

3.

Предприятия (кроме общественных организаций) и физлица-предприниматели (в том числе ФЛП-плательщика единого налога) на вознаграждение по гражданско правовому договору физических лиц с инвалидностью (пункт 6 раздел III Инструкции №449)

22%

4.

Независимые профессионалы на заработную плату, больничные и декретные работников с инвалидностью, а также на вознаграждение по гражданско правовому договору физических лиц с инвалидностью (часть 13 статьи 8)

22%

5.

Предприятия и организации всеукраинских общественных организаций людей с инвалидностью, в частности обществ УТОГ и УТОС, на заработную плату, больничные и декретные работников этих предприятий и организаций, а также на вознаграждения по гражданско правовому договору, выплачиваемых такими предприятиями и организациями (абзац первый часть 4 статья 8)

5,3%

6.

Предприятия и организации общественных организаций людей с инвалидностью на:

- на заработную плату, больничные и декретные работников с инвалидностью

5,5%

- заработную плату, больничные и декретные обычных работников

22%

- вознаграждения по гражданско правовому договору, выплачиваемых любыми лицами

22%

zt.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы