Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Строки проведення річної інвентаризації

01.10.2018


Обов'язкова інвентаризація перед складанням річної фінзвітності проводиться починаючи з 1 жовтня і до 31 грудня (дати річного балансу), за винятком інвентаризації деяких активів (наприклад, транспорту, що відбуває в тривалий рейс, або бібліотечних активів, які можуть бути проінвентаризовані протягом року). Для різних видів активів і зобов'язань передбачені різні строки проведення обов'язкової річної інвентаризації (п. 10 розд. 1 Положення, затвердженого наказом Мінфіну від 02.09.14 р. № № 879). Наведемо їх для вашої зручності в таблиці.


з / п

Вид активів/зобов'язань

Строки проведення

1

2

3

1

Необоротні активи, крім незавершених капітальних інвестицій

Протягом трьох місяців до дати річного балансу
(із 1 жовтня до 31 грудня)

2

Запаси, крім незавершеного виробництва та напівфабрикатів

3

Поточні біологічні активи

4

Дебіторська та кредиторська заборгованість

5

Доходи і витрати майбутніх періодів

6

Зобов'язання, крім невикористаних забезпечень, розрахунків із бюджетом і за ЄСВ

7

Незавершені капітальні інвестиції

 Протягом двох місяців до дати річного балансу
(з 1 листопада до 31 грудня)

8

Незавершене виробництво

9

Напівфабрикати

10

Фінансові інвестиції

11

Кошти

 Протягом двох місяців до дати річного балансу
(із 1 листопада до 31 грудня)

12

Кошти цільового фінансування

13

Зобов'язання в частині невикористаних забезпечень

14

Розрахунки з бюджетом

15

Розрахунки за ЄСВ

16

Автомобілі, морські та річкові судна, інші основні засоби, які відбувають у тривалі рейси і на дату проведення інвентаризації будуть знаходитися поза підприємством

До їх тимчасового вибуття

17

Інші ТМЦ, які на дату проведення інвентаризації будуть знаходитися поза підприємством

18

Земельні ділянки, будівлі, споруди, інші об'єкти нерухомості (крім об'єктів держвласності, інвентаризація яких проводиться відповідно до окремих нормативних актів)

У строки, визначені для необоротних активів, але дозволено проводити один раз на три роки

19

Інструменти, пристосування, інвентар

За рішенням керівника дозволяється проводити протягом трьох років, але в обсязі не менше 30 % об'єктів щорічно

20

Бібліотечні фонди

За рішенням керівника може проводитися протягом року згідно з установленим графіком

21

Дорогоцінні метали в обладнанні, приладах

Одночасно з такими активами

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали