Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Строки подання заяв на продовження терміну дії дозволів на виконання робіт та використання механізмів підвищеної небезпеки

Роз’яснення
22.08.2025

Процедура видачі або відмови у видачі, анулювання дозволів визначає Порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107 (далі – Порядок №1107). 

Відповідно до абзацу 3 пункту 15 Порядку № 1107 у разі коли під час дії строку дозволу роботодавцем не порушено його умов, строк дії такого дозволу продовжується на наступні п’ять років на підставі заяви роботодавця, поданої не пізніше десяти робочих днів до закінчення дії дозволу за формою згідно з додатком 5 до Порядку № 1107, та оригінал дозволу. Заява потребує заповнення усіх полів. 

Якщо суб’єктами господарювання порушено строки подання заяв на продовження терміну дії дозволів, строк дії документів дозвільного характеру на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та на виконання робіт підвищеної небезпеки, який закінчився в період дії воєнного стану, автоматично продовжується на період дії воєнного стану і протягом одного місяця після його припинення чи скасування відповідно до підпункту 4 пункту 1 Постанови Кабінету Міністрів України від 24.03.2022 № 357 «Деякі питання виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки на період дії воєнного стану». 

Відповідно до Розпорядження Кабінету Міністрів України від 16.05.2014 № 523-р «Деякі питання надання адміністративних послуг через центри надання адміністративних послуг» продовження строку дії дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки віднесено до адміністративних послуг, які є обов’язковими для подання через центри надання адміністративних послуг. 

Східне МУ Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
26.02.2026
Які неоплачувані відпустки враховують при обчисленні щорічної основної відпустки
Чи враховується час перебування у відпустці за власний рахунок при наданні щорічної відпустки? Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо? Поняття «відпустка за власний рахунок&ra...
26.02.2026
Рахуємо дні відпустки працівника, якому виповнилося 18 років
Якщо працівника прийнято на роботу у квітні 2025 року, а 18 років  виповниться у травні 2026 року, то якої тривалості відпустку має надати роботодавець за період з 3 квітня 2026 року по 2 квітня 2027 року. Чи може роботодавець до 14 травня (день, коли буде 18 років) розрахувати кількість днів в...
26.02.2026
Чи затверджує роботодавець правила поведінки на підприємстві
Чи допускається затвердження правил поведінки наказом керівника підприємства? Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку чи пр...
Кращі матеріали