Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Штрафи для роботодавців за відсутність української мови у вакансіях з 16 липня

14.07.2022

З 16 липня 2022 року вступає в силу відповідальність за порушення норм Закону України від 25.04.2019 № 2704-VIII «Про функціонування української мови як державної» (далі – Закон № 2704). Тому за недотримання умов Закону з роботодавців можуть стягуватися штрафи. 

Відповідно до ст. 32 Закону № 2704, який набув чинності 16 січня 2020 року, мовою реклами в Україні є державна мова. Будь-які публікації, які роботодавці розміщують на сайтах з пошуку роботи, зокрема й на robota.ua, визначаються як реклама. Отже, вони повинні бути написані українською мовою, щоб відповідати нормам цієї статті. 

Якщо є потреба в наявності опису вакансії іншою мовою (наприклад, англійською), ви можете продублювати текст вакансії під основним описом. В такому випадку важливо, щоб кількість тексту українською мовою не була меншою за його іншомовний варіант. 

Відповідальність за порушення норм Закону № 2704 визначається Кодексом України про адміністративні правопорушення, а саме ст. 188-52 та 188-53, які будуть застосовуватися від 16.07.2022 р. і будуть містити санкцію у вигляді накладення штрафу від 3400 до 5100 грн або попередження, якщо порушення вчинено вперше.

Повторне порушення протягом року тягне за собою накладення штрафу від 8500 до 11 900 грн.

Невиконання законних вимог Уповноваженого із захисту державної мови під час здійснення ним державного контролю за застосуванням державної мови тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від 1700 до 3400 грн.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
21.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ДПС змінила План-графік: які галузі та регіони перевірятимуть найбільше Актуальні питання щодо оцифрування трудових книжок: роз’яснення ПФУ Кабмін запускає новий модуль управління ризиками для перевірок бізнесу Правила заповнення трудових книжок: роз&rs...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
23.10.2025
У яких випадках SAF-T UA може бути відхилений
Розглянемо, що що являє собою автоматизована перевірка електронного документа, як проходять контроль (валідацію) із застосуванням схеми контролю XML-документів та що є підтвердженням прийняття та реєстрації або відхилення контролюючим органом електронних документів. Більше за темою: Перевірки контр...
23.10.2025
Розлучена та одинока мати: у чому різниця для роботодавця
Розлучена жінка виховує дитину. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати? Більше за темою: Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей? Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів Одинока мати: тру...
23.10.2025
Що робити з е-трудовою книжкою після 10 червня 2026 року
Що таке електронна трудова книжка? До якої дати потрібно перевести в електронний формат паперові трудові книжки? Для чого це роблять? А якщо трудову книжку не оцифрують до 10 червня 2026 року? Див. відповіді на ці та інші питання у цьому матеріалі. Більше за темою: Трудова книжка втрачена чи зіпсов...
Кращі матеріали