З 1 квітня розмір компенсаційних виплат роботодавцям збільшиться

З 1 квітня 2024 року, відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік», мінімальна заробітна плата (далі – МЗП) в Україні підвищиться до 8 тис. грн. У зв’язку з цим зміниться розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з МЗП. 

Зокрема, підвищення розміру МЗП в Україні вплине на розмір компенсаційних виплат роботодавцям. 

Так, розмір компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю, учасників бойових дій, тих кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років і громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць тепер становитиме 8 тис. грн (50 % фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру МЗП). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника. 

Компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (віком до 25 років – в яких страховий стаж менше ніж 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; звільнених зі строкової військової/альтернативної служби – на перше робоче місце) збільшиться до 4 тис. грн (не більше 50 % МЗП). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника. 

Компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або, тих які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців підвищиться до 3 520 грн (не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, який становить 22 % від розміру МЗП). Тривалість такої компенсації становить 12 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника 

Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8 тис. грн (1 МЗП за повністю виконану місячну (годинну) норму праці). Тривалість такої компенсації становить не більше 3 місяців, для людей з інвалідністю – не більше 6 місяців. 

Водночас компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО збільшиться до 16 тис. грн. (не вище двох розмірів МЗП або обчисленої з неї відповідної суми в разі, коли особа працювала неповний місяць). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців, для осіб які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні – 12 місяців, за кожен непарний місяць. 

Збільшиться і розмір допомоги по частковому безробіттю у розрахунку на одного працівника або ФОП – до 4 тис. грн (не вище 50 % МЗП). Тривалість такої допомоги становить не більш 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців. 

Максимальний розмір оплати праці за участь у суспільно-корисних роботах теж зросте і з 1 квітня становитиме 12 тис. грн за місяць (не більше півтора розміру МЗП за повністю виконану місячну (годинну) норму праці). 

Урядовий портал

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm