С 1 апреля размер компенсационных выплат работодателям увеличится

С 1 апреля 2024 года, в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-IX «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» минимальная заработная плата (далее – МЗП) в Украине повысится до 8 тыс. грн. В  связи с этим изменится размер некоторых выплат, касающихся сферы занятости, размер которых связан с МЗП. 

В частности, повышение размера МЗП в Украине повлияет на размер компенсационных выплат работодателям. 

Так, размер компенсации за трудоустройство людей с инвалидностью, участников боевых действий, тех, кому до наступления права на пенсию по возрасту осталось не более 5 лет и граждан, которые находятся в статусе зарегистрированного безработного свыше 1 месяца, теперь составит 8 тыс. грн (50 % фактических расходов на оплату труда, но не больше размера МЗП). Продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев на каждый нечетный месяц работы работника. 

Компенсация за трудоустройство молодежи среди зарегистрированных безработных (в возрасте до 25 лет – у которых страховой стаж менее 12 месяцев; в возрасте до 35 лет – на первое рабочее место; уволенных со срочной военной/альтернативной службы – на первое рабочее место) увеличится до 4 тыс. грн (не более 50 % МЗП). Продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев на каждый нечетный месяц работы работника. 

Компенсация за трудоустройство граждан, находящихся в статусе зарегистрированного безработного свыше 1 месяца и имеющих дополнительные гарантии в трудоустройстве или находящихся в статусе зарегистрированного безработного свыше 6 месяцев повысится до 3 520 грн (не более двойного размера минимального страхового взноса, который составляет 22 % от размера МЗП. Продолжительность такой компенсации составляет 12 месяцев за каждый нечетный месяц работы работника.

Компенсация за трудоустройство внутренне перемещенных лиц во время действия военного положения с 1 апреля 2024 года составит 8 тыс. грн (1 МЗП за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда). Продолжительность такой компенсации составляет не более 3 месяцев, для людей с инвалидностью – не более 6 месяцев. 

В то же время компенсация расходов работодателя на оплату труда трудоустроенных по направлению центров занятости ВПЛ увеличится до 16 тыс. грн (не выше двух размеров МЗП или исчисленной из нее соответствующей суммы в случае, когда лицо работало неполный месяц). Продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев, для лиц с дополнительными гарантиями в трудоустройстве – 12 месяцев, за каждый нечетный месяц. 

Увеличится и размер пособия по частичной безработице в расчете на одного работника или ФЛП – до 4 тыс. грн (не выше 50 % размера МЗП). Продолжительность такой помощи составляет не более 180 календарных дней в течение 36 месяцев. 

Максимальный размер оплаты труда за участие в общественно-полезных работах тоже возрастет и с 1 апреля составит 12 тыс. грн в месяц (не более полутора размеров МЗП за полностью выполненную месячную норму труда). 

Правительственный портал

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm