Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Працівник без трудового договору: які штрафи?

28.11.2019

Під час здійснення державного контролю встановлено порушення вимог статті 24 Кодексу законів про працю України, де фізична особа-підприємець допустила без оформлення трудових відносин одного найманого працівника. Даний факт зафіксовано за фактичною адресою здійснення підприємницької діяльності в одному з магазинів. На робочих місцях продавців перебувало дві жінки. Одна з них пояснила, що трудовий договір з нею не укладався, стажується по декілька годин на день, заробітну плату  не отримує.

Прийняття працівника на стажування до оформлення з ним трудового договору – не є законним. Є цілком законний механізм перевірки відповідності працівника на роботі, яка йому доручається – це випробувальний термін. Умови та строк якого встановлено ст. 26-28 Кодексу законів про працю України.

Законодавством передбачено стажування лише для певних категорій осіб – студентів вищих навчальних закладів, а також у випадках професійної підготовки, передпідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

У разі якщо працівник приступить до роботи без оформлення трудового договору, на роботодавця (підприємство, установа, організація, фізична особа-підприємець) може бути накладено штраф передбачений ст. 265 Кодексу законів про працю України, а на посадову особу роботодавця може бути накладено штраф згідно ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України – за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків – накладається штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (станом на 01.01.2019 р. штраф складає 125190 грн.)

dspif.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
04.11.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 листопада починають діяти нові правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації Президент підписав закони про продовження воєнного стану і загальної мобілізації Оновлено показники середньої зарплати за 2025 рік, яка враховується для обчислення ...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
06.11.2025
Підстави для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю
Чекаєте на перевірку з боку Держпраці? Які є підстави для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю? Більше за темою: За який період може бути проведено планову податкову перевірку з огляду на призупинення строків давності? Чекаєте на перевірку з боку Держпраці? Які є підстави д...
06.11.2025
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Чи може працівник достроково розірвати строковий трудовий договір, оскільки його дружину переводять на роботу до іншої області?  Більше за темою: Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення Відповідно до ст. 39 КЗпП строковий трудовий договір може бути ро...
06.11.2025
Штрафи за реалізацію алкоголю та тютюну без акцизу при наявності у фіскальному чеку невірної інформації
У разі відображення у фіскальному чеку невірної інформації щодо марок акцизного податку за умови реалізації алкогольних напоїв чи тютюнових виробів, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, маркованих відповідно до вимог чинного законодавства, штрафні санкції, передбачені ч. 11 ст. 73 Зак...
Кращі матеріали