Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Перевірка володіння іноземною мовою держслужбовців в карантинний період

Відповідно до п. 8 розд. II «Прикінцеві положення» Закону від 13.04.20 р. № 553-IX «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі – Закон № 553) тимчасово, на період дії карантину, установленого КМУ з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, зупинено дію положень Законів від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) та від 17.03.11 р. № 3166-VІ «Про центральні органи виконавчої влади» (далі – Закон № 3166) в частині проведення конкурсів на посади державної служби та призначення на посади державної служби за результатами конкурсу. Закон № 553 набрав чинності 18.04.20 р.

На виконання Закону № 553 прийнято постанову КМУ від 22.04.20 р. № 290, якою затверджено Порядок призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, що визначає механізм добору на вакантні посади державної служби на період дії карантину та Типовий контракт про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.

Згідно з абзацом п’ятим п. 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.16 р. № 246 (далі – Порядок № 246), результат перевірки володіння іноземною мовою кандидатів на зайняття посад категорії «А» використовується протягом шести місяців із дня її проходження в разі участі кандидата на зайняття посад категорії «А» в інших конкурсах.

Водночас абзацом першим п. 37, абзацом восьмим п. 74 і абзацом сьомим п. 93 Порядку № 246 передбачено, що громадяни, які виявлять бажання взяти участь у конкурсі на вакантні посади державної служби, можуть використовувати результати тестування протягом шести місяців із дня його проходження в разі участі в інших конкурсах, у тому числі в день отримання таких результатів.

Постановою КМУ від 08.07.20 р. № 574 унесено зміну до Порядку № 246. Відповідно до цієї зміни до строків використання результатів перевірки володіння іноземною мовою та використання результатів тестування не застосовуватиметься строк зупинення відповідно до Закону № 553 дії положень Законів № 889, № 3166 у частині проведення конкурсів на посади держслужби та призначення на посади державної служби за результатами конкурсу.

Зазначена постанова набрала чинності з 14.07.20 р. і застосовується із дня набрання чинності Закону № 553.

Ураховуючи вищевикладене, період із 18.04.20 р. і до моменту відновлення дії положень Законів № 889, № 3166 у частині проведення конкурсів на посади державної служби не враховується для обчислення строків використання результатів перевірки володіння іноземною мовою, передбачених абзацом п’ятим п. 2 Порядку № 246, та використання результатів тестування, передбаченого абзацом першим п. 37, абзацом восьмим п. 74 і абзацом сьомим п. 93 Порядку № 246.

Роз’яснення Нацдержслужби від 20.07.20 р. № 100-р/з.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
14.11.2025
Оновлено правила для визначення критично важливих підприємств
Кабмін 13 листопада оновив постанову, яка визначає порядок надання статусу критично важливих підприємств. Більше за темою: Зміни до Критеріїв та порядку визнання підприємств критично важливими Як визначати відповідність «зарплатному» критерію для отримання підприємством статусу кр...
Нове
05.01.2026
Звіт за формою № 1-ПА: хто та коли подає
Розповідаємо хто та коли подає звітність за формою 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні». Форма 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами госп...
05.01.2026
Безпечні умови праці взимку
Зима підвищує ризик травматизму. Дотримання простих правил допоможе зберегти життя і здоров’я працівників.  Більше за темою: Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони пра...
05.01.2026
Як звільнитися з роботи, якщо втрачено зв'язок з роботодавцем
Розглянемо покроковий алгоритм дій, як стати на облік як безробітний у Державній службі зайнятості. Більше за темою: Прийняття та звільнення працівників, які порушили правила військового обліку Звільнення працівника, який хворіє більш як чотири місяці поспіль Звільнення працівників за скороченням...
Кращі матеріали