Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Проведення індексації доходів у червні

Для більшості працівників бюджетної сфери, робота яких оплачується за ЄТС, зміни в оплаті праці та порядку визначення індексації відбулись у травні цього року і в червні будь-яких кардинальних змін не очікується, оскільки розрахунки індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) почнуться спочатку. Водночас для деяких категорій працівників бюджетної сфери умови оплати праці та індексації змінилися. Це пов’язано як із прийняттям нових нормативних документів, так і завдяки «вдалому» значенню ІСЦ для деяких категорій працівників, що забезпечило їх право на поточну індексацію. Далі – детальні поради від спеціалістів Uteka для всіх категорій

 

Працівники 1–25-го тарифних розрядів за ЄТС 

Раніше ми детально розповіли про індексаційні наслідки підвищення окладів працівників 1–25-го тарифних розрядів за ЄТС згідно із постановою КМУ від 06.04.16 р. № 288 Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов КабінетуМіністрів України . Незважаючи на те, що оклади зросли для працівників усіх тарифних розрядів, ситуація склалася  в різних випадках по-різному.

Деякі із працівників, які не втратили права на індексацію у грудні 2015 року, зараз мають право на неї в сумі, зменшеній на розмір підвищення зарплати у травні 2016 року. Інші працівники втратили право на індексацію у грудні 2015 року і за травень отримали підвищену зарплату, а в деяких випадках – премію, яка починаючи із грудня 2015 року набула постійного характеру.

Як для першої, так і для другої категорії осіб право на поточну індексацію до травня 2016 року виходячи із значення ІСЦ відповідних місяців, починаючи із січня 2016 року, не виникло, оскільки в результаті розрахунків поріг індексації (103 %) не було перевищено:

1,009 (січень) х 0,996 (лютий) х  1,01 (березень) х 100 = 101,5 %.

Як для першої, так і для другої категорії у травні 2016 року відбулося підвищення доходів, тому згідно з абзацом першим п. 5 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення (далі – Порядок № 1078), значення ІСЦ у цьому місяці приймається за 1 або 100 %.

Як для першої, так і для другої категорії згідно з абзацом другим п. 5 Порядку № 1078 обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення, тобто з ІСЦ червня 2016 року.

Отже, за червень цього року оплату праці та індексацію доходів має бути здійснено у такому самому порядку, як і в травні.

Працівники держорганів та органів місцевого самоврядування

Серед працівників таких органів також можна виділити дві категорії.

Перша категорія – це працівники державних органів, яким згідно із зміною умов оплати праці на підставі постанови КМУ від 06.04.16 р. № 292 Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році  (далі – Постанова № 292) у травні 2016 року було підвищено оклади. Тут, як і у випадку із працівниками, робота яких оплачується за ЄТС, можна виділити дві підкатегорії: ті, що залишилися з індексацію, і ті, що без неї. У попередньому розділі ми з’ясували, що незалежно від цього значення ІСЦ у цьому місяці як місяці підвищення доходів приймається за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється починаючи з ІСЦ червня 2016 року. Тому умови оплати праці та проведення індексації в червні цього року у порівнянні із травнем 2016 року для такої категорії працівників не змінилися. Усе сказане буде поширюватися і на посадовців місцевого самоврядування, якщо відповідним органом місцевого самоврядування було прийнято рішення про підвищення їх окладів у травні 2016 року.

Друга категорія – це спеціалісти держорганів, яким згідно з нормами Постанови № 292 посадовий оклад установлено на рівні 1 723 грн., тобто його розмір залишено без змін у порівнянні з визначеним з 1 грудня 2015 року на підставі постанови КМУ від 11.02.16 р. № 77 (далі – Постанова № 77). До цієї категорії також можна віднести посадовців органів місцевого самоврядування, оклади яких на сьогодні, після їх коригування згідно з Постановою № 77, залишились на рівні 1 723 грн.

У такому разі за 1 або 100 % приймається ІСЦ місяця підвищення доходів, а саме грудня 2015 року. А при обчисленні ІСЦ для проведення подальшої індексації, що починалося з індексу січня 2016 року, така категорія отримала право на поточну індексацію після залучення до розрахунків ІСЦ квітня 2016 року, у результаті чого поріг індексації було перевищено.

Наведемо ці розрахунки:

1,009 (січень) х 0,996 (лютий) х 1,01 (березень) х 1,035 (квітень) х 100 = 105,1 %.

Отже, величина приросту ІСЦ:

105,1 % – 100 % = 5,1 %.

Зазначена категорія працівників держорганів та посадовців місцевого самоврядування отримала право на індексацію доходів червня 2016 року (місяця, що настає за місяцем опублікування ІСЦ квітня) у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який дорівнює з 01.05.16 р. 1 450 грн., у розмірі 5,1 % або 73,95 грн.

Виходячи із цього, представники зазначеної категорії, які не втратили право на індексацію
у грудні 2015 року, додатково до неї мають право на отримання поточної індексації в розмірі 73,95 грн. Ті, у кого після грудня вже не було права на індексацію, матимуть право лише на поточну індексацію в сумі 73,95 грн.

Робітники, оплата праці яких здійснюється згідно з Наказом № 77

Згідно з наказом Мінсоцполітики від 16.05.16 р. № 515 Про внесення змін у додатки до наказу Міністерства праці України від 02 жовтня 1996 року № 77  (далі – Наказ № 515), викладено в новій редакції додатки до наказу Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 (далі – Наказ № 77), у яких установлено розміри окладів робітників, зайнятих обслуговуванням органів  виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.

Зазначені оклади збільшено в порівнянні з раніше діючими, більшість із яких була встановлена на рівні прийнятої до 1 травня мінімальної зарплати в розмірі 1 378 грн. На такий самий рівень окладів мали право працівники за більшістю посад, передбачених Наказом № 77, з вересня 2015-го до квітня 2016 року. У зв’язку з незмінністю окладів за правилами індексації, що діють з 01.12.15 р., роботодавці не мали права протягом цього періоду на зменшення належних їм сум індексації.

Нові оклади мають застосовуватись із 01.05.16 р., після набрання чинності Наказу № 515 (на момент підписання номера до друку офіційно не опубліковано). Тепер є підстави на зменшення суми індексації, право на яку зазначені працівники мали протягом вересня 2015-го – квітня 2016 року. Як і для інших категорій працівників, про які йшлося в попередніх розділах, у травні як місяці підвищення доходів, ІСЦ приймається за 1 або 100 %, а обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації має починатися з індексу червня 2016 року.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
21.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ДПС змінила План-графік: які галузі та регіони перевірятимуть найбільше Актуальні питання щодо оцифрування трудових книжок: роз’яснення ПФУ Кабмін запускає новий модуль управління ризиками для перевірок бізнесу Правила заповнення трудових книжок: роз&rs...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
23.10.2025
Розлучена та одинока мати: у чому різниця для роботодавця
Розлучена жінка виховує дитину. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати? Більше за темою: Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей? Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів Одинока мати: тру...
23.10.2025
Що робити з е-трудовою книжкою після 10 червня 2026 року
Що таке електронна трудова книжка? До якої дати потрібно перевести в електронний формат паперові трудові книжки? Для чого це роблять? А якщо трудову книжку не оцифрують до 10 червня 2026 року? Див. відповіді на ці та інші питання у цьому матеріалі. Більше за темою: Трудова книжка втрачена чи зіпсов...
23.10.2025
Як підтвердити страховий стаж, якщо у трудовій книжці є виправлення або якщо її втрачено
Право на страхову пенсію визначає страховий стаж, набутий людиною. Про те як виправлення в трудовій книжці чи її втрата можуть вплинути на страховий стаж – у матеріалі. Більше за темою: Чи може працівник подати до ПФУ свою паперову трудову книжку для оцифрування без участі роботодавця? Стаж п...
Кращі матеріали