Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Проведення індексації доходів у червні

Для більшості працівників бюджетної сфери, робота яких оплачується за ЄТС, зміни в оплаті праці та порядку визначення індексації відбулись у травні цього року і в червні будь-яких кардинальних змін не очікується, оскільки розрахунки індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) почнуться спочатку. Водночас для деяких категорій працівників бюджетної сфери умови оплати праці та індексації змінилися. Це пов’язано як із прийняттям нових нормативних документів, так і завдяки «вдалому» значенню ІСЦ для деяких категорій працівників, що забезпечило їх право на поточну індексацію. Далі – детальні поради від спеціалістів Uteka для всіх категорій

 

Працівники 1–25-го тарифних розрядів за ЄТС 

Раніше ми детально розповіли про індексаційні наслідки підвищення окладів працівників 1–25-го тарифних розрядів за ЄТС згідно із постановою КМУ від 06.04.16 р. № 288 Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов КабінетуМіністрів України . Незважаючи на те, що оклади зросли для працівників усіх тарифних розрядів, ситуація склалася  в різних випадках по-різному.

Деякі із працівників, які не втратили права на індексацію у грудні 2015 року, зараз мають право на неї в сумі, зменшеній на розмір підвищення зарплати у травні 2016 року. Інші працівники втратили право на індексацію у грудні 2015 року і за травень отримали підвищену зарплату, а в деяких випадках – премію, яка починаючи із грудня 2015 року набула постійного характеру.

Як для першої, так і для другої категорії осіб право на поточну індексацію до травня 2016 року виходячи із значення ІСЦ відповідних місяців, починаючи із січня 2016 року, не виникло, оскільки в результаті розрахунків поріг індексації (103 %) не було перевищено:

1,009 (січень) х 0,996 (лютий) х  1,01 (березень) х 100 = 101,5 %.

Як для першої, так і для другої категорії у травні 2016 року відбулося підвищення доходів, тому згідно з абзацом першим п. 5 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення (далі – Порядок № 1078), значення ІСЦ у цьому місяці приймається за 1 або 100 %.

Як для першої, так і для другої категорії згідно з абзацом другим п. 5 Порядку № 1078 обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення, тобто з ІСЦ червня 2016 року.

Отже, за червень цього року оплату праці та індексацію доходів має бути здійснено у такому самому порядку, як і в травні.

Працівники держорганів та органів місцевого самоврядування

Серед працівників таких органів також можна виділити дві категорії.

Перша категорія – це працівники державних органів, яким згідно із зміною умов оплати праці на підставі постанови КМУ від 06.04.16 р. № 292 Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році  (далі – Постанова № 292) у травні 2016 року було підвищено оклади. Тут, як і у випадку із працівниками, робота яких оплачується за ЄТС, можна виділити дві підкатегорії: ті, що залишилися з індексацію, і ті, що без неї. У попередньому розділі ми з’ясували, що незалежно від цього значення ІСЦ у цьому місяці як місяці підвищення доходів приймається за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється починаючи з ІСЦ червня 2016 року. Тому умови оплати праці та проведення індексації в червні цього року у порівнянні із травнем 2016 року для такої категорії працівників не змінилися. Усе сказане буде поширюватися і на посадовців місцевого самоврядування, якщо відповідним органом місцевого самоврядування було прийнято рішення про підвищення їх окладів у травні 2016 року.

Друга категорія – це спеціалісти держорганів, яким згідно з нормами Постанови № 292 посадовий оклад установлено на рівні 1 723 грн., тобто його розмір залишено без змін у порівнянні з визначеним з 1 грудня 2015 року на підставі постанови КМУ від 11.02.16 р. № 77 (далі – Постанова № 77). До цієї категорії також можна віднести посадовців органів місцевого самоврядування, оклади яких на сьогодні, після їх коригування згідно з Постановою № 77, залишились на рівні 1 723 грн.

У такому разі за 1 або 100 % приймається ІСЦ місяця підвищення доходів, а саме грудня 2015 року. А при обчисленні ІСЦ для проведення подальшої індексації, що починалося з індексу січня 2016 року, така категорія отримала право на поточну індексацію після залучення до розрахунків ІСЦ квітня 2016 року, у результаті чого поріг індексації було перевищено.

Наведемо ці розрахунки:

1,009 (січень) х 0,996 (лютий) х 1,01 (березень) х 1,035 (квітень) х 100 = 105,1 %.

Отже, величина приросту ІСЦ:

105,1 % – 100 % = 5,1 %.

Зазначена категорія працівників держорганів та посадовців місцевого самоврядування отримала право на індексацію доходів червня 2016 року (місяця, що настає за місяцем опублікування ІСЦ квітня) у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який дорівнює з 01.05.16 р. 1 450 грн., у розмірі 5,1 % або 73,95 грн.

Виходячи із цього, представники зазначеної категорії, які не втратили право на індексацію
у грудні 2015 року, додатково до неї мають право на отримання поточної індексації в розмірі 73,95 грн. Ті, у кого після грудня вже не було права на індексацію, матимуть право лише на поточну індексацію в сумі 73,95 грн.

Робітники, оплата праці яких здійснюється згідно з Наказом № 77

Згідно з наказом Мінсоцполітики від 16.05.16 р. № 515 Про внесення змін у додатки до наказу Міністерства праці України від 02 жовтня 1996 року № 77  (далі – Наказ № 515), викладено в новій редакції додатки до наказу Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 (далі – Наказ № 77), у яких установлено розміри окладів робітників, зайнятих обслуговуванням органів  виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.

Зазначені оклади збільшено в порівнянні з раніше діючими, більшість із яких була встановлена на рівні прийнятої до 1 травня мінімальної зарплати в розмірі 1 378 грн. На такий самий рівень окладів мали право працівники за більшістю посад, передбачених Наказом № 77, з вересня 2015-го до квітня 2016 року. У зв’язку з незмінністю окладів за правилами індексації, що діють з 01.12.15 р., роботодавці не мали права протягом цього періоду на зменшення належних їм сум індексації.

Нові оклади мають застосовуватись із 01.05.16 р., після набрання чинності Наказу № 515 (на момент підписання номера до друку офіційно не опубліковано). Тепер є підстави на зменшення суми індексації, право на яку зазначені працівники мали протягом вересня 2015-го – квітня 2016 року. Як і для інших категорій працівників, про які йшлося в попередніх розділах, у травні як місяці підвищення доходів, ІСЦ приймається за 1 або 100 %, а обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації має починатися з індексу червня 2016 року.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
03.06.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Затверджено зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.05.2025 Визначено критерії, за яких діяльність не вважатиметься наданням фінансових послуг Оприлюднено показники середнь...
05.03.2025
Опубліковано постанову КМУ, якою спрощено процедуру бронювання військовозобов’язаних
Більше за темою: Бронювання працівників: покрокові дії Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови Звітність із військового обліку та бронювання 5 лютого на сайті Кабміну опубліковано постанову від 28.02.2025 № 233, якою внесено зміни до порядку бронювання війсь...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
Нове
04.06.2025
Корисні адміністративні ресурси для бізнесу: нагадування Мін’юсту
15 грудня 2023 року набув чинності Закон від 17.02.2022 № 2073-IX «Про адміністративну процедуру». Цей закон запроваджує єдині прозорі правила взаємодії між державою та громадянами та бізнесом, надаючи їм можливість звертатися до адміністративних органів за стандартизованою процедурою дл...
04.06.2025
Огляд судової практики за квітень 2025 року
Пропонуємо ознайомитися з оглядом актуальної судової практики Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду за квітень 2025 року. Пропонуємо ознайомитися з оглядом актуальної судової практики Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду за квітень 2025 року – ...
04.06.2025
Надурочна робота та її оплата під час воєнного стану
Більше за темою: Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку? Відповідно до ст. 106 КЗпП за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки.  ...
Кращі матеріали