Проведення індексації доходів у червні

Для більшості працівників бюджетної сфери, робота яких оплачується за ЄТС, зміни в оплаті праці та порядку визначення індексації відбулись у травні цього року і в червні будь-яких кардинальних змін не очікується, оскільки розрахунки індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) почнуться спочатку. Водночас для деяких категорій працівників бюджетної сфери умови оплати праці та індексації змінилися. Це пов’язано як із прийняттям нових нормативних документів, так і завдяки «вдалому» значенню ІСЦ для деяких категорій працівників, що забезпечило їх право на поточну індексацію. Далі – детальні поради від спеціалістів Uteka для всіх категорій

Працівники 1–25-го тарифних розрядів за ЄТС 

Раніше ми детально розповіли про індексаційні наслідки підвищення окладів працівників 1–25-го тарифних розрядів за ЄТС згідно із постановою КМУ від 06.04.16 р. № 288 Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов КабінетуМіністрів України . Незважаючи на те, що оклади зросли для працівників усіх тарифних розрядів, ситуація склалася  в різних випадках по-різному.

Деякі із працівників, які не втратили права на індексацію у грудні 2015 року, зараз мають право на неї в сумі, зменшеній на розмір підвищення зарплати у травні 2016 року. Інші працівники втратили право на індексацію у грудні 2015 року і за травень отримали підвищену зарплату, а в деяких випадках – премію, яка починаючи із грудня 2015 року набула постійного характеру.

Як для першої, так і для другої категорії осіб право на поточну індексацію до травня 2016 року виходячи із значення ІСЦ відповідних місяців, починаючи із січня 2016 року, не виникло, оскільки в результаті розрахунків поріг індексації (103 %) не було перевищено:

1,009 (січень) х 0,996 (лютий) х  1,01 (березень) х 100 = 101,5 %.

Як для першої, так і для другої категорії у травні 2016 року відбулося підвищення доходів, тому згідно з абзацом першим п. 5 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення (далі – Порядок № 1078), значення ІСЦ у цьому місяці приймається за 1 або 100 %.

Як для першої, так і для другої категорії згідно з абзацом другим п. 5 Порядку № 1078 обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення, тобто з ІСЦ червня 2016 року.

Отже, за червень цього року оплату праці та індексацію доходів має бути здійснено у такому самому порядку, як і в травні.

Працівники держорганів та органів місцевого самоврядування

Серед працівників таких органів також можна виділити дві категорії.

Перша категорія – це працівники державних органів, яким згідно із зміною умов оплати праці на підставі постанови КМУ від 06.04.16 р. № 292 Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році  (далі – Постанова № 292) у травні 2016 року було підвищено оклади. Тут, як і у випадку із працівниками, робота яких оплачується за ЄТС, можна виділити дві підкатегорії: ті, що залишилися з індексацію, і ті, що без неї. У попередньому розділі ми з’ясували, що незалежно від цього значення ІСЦ у цьому місяці як місяці підвищення доходів приймається за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється починаючи з ІСЦ червня 2016 року. Тому умови оплати праці та проведення індексації в червні цього року у порівнянні із травнем 2016 року для такої категорії працівників не змінилися. Усе сказане буде поширюватися і на посадовців місцевого самоврядування, якщо відповідним органом місцевого самоврядування було прийнято рішення про підвищення їх окладів у травні 2016 року.

Друга категорія – це спеціалісти держорганів, яким згідно з нормами Постанови № 292 посадовий оклад установлено на рівні 1 723 грн., тобто його розмір залишено без змін у порівнянні з визначеним з 1 грудня 2015 року на підставі постанови КМУ від 11.02.16 р. № 77 (далі – Постанова № 77). До цієї категорії також можна віднести посадовців органів місцевого самоврядування, оклади яких на сьогодні, після їх коригування згідно з Постановою № 77, залишились на рівні 1 723 грн.

У такому разі за 1 або 100 % приймається ІСЦ місяця підвищення доходів, а саме грудня 2015 року. А при обчисленні ІСЦ для проведення подальшої індексації, що починалося з індексу січня 2016 року, така категорія отримала право на поточну індексацію після залучення до розрахунків ІСЦ квітня 2016 року, у результаті чого поріг індексації було перевищено.

Наведемо ці розрахунки:

1,009 (січень) х 0,996 (лютий) х 1,01 (березень) х 1,035 (квітень) х 100 = 105,1 %.

Отже, величина приросту ІСЦ:

105,1 % – 100 % = 5,1 %.

Зазначена категорія працівників держорганів та посадовців місцевого самоврядування отримала право на індексацію доходів червня 2016 року (місяця, що настає за місяцем опублікування ІСЦ квітня) у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який дорівнює з 01.05.16 р. 1 450 грн., у розмірі 5,1 % або 73,95 грн.

Виходячи із цього, представники зазначеної категорії, які не втратили право на індексацію
у грудні 2015 року, додатково до неї мають право на отримання поточної індексації в розмірі 73,95 грн. Ті, у кого після грудня вже не було права на індексацію, матимуть право лише на поточну індексацію в сумі 73,95 грн.

Робітники, оплата праці яких здійснюється згідно з Наказом № 77

Згідно з наказом Мінсоцполітики від 16.05.16 р. № 515 Про внесення змін у додатки до наказу Міністерства праці України від 02 жовтня 1996 року № 77  (далі – Наказ № 515), викладено в новій редакції додатки до наказу Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 (далі – Наказ № 77), у яких установлено розміри окладів робітників, зайнятих обслуговуванням органів  виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.

Зазначені оклади збільшено в порівнянні з раніше діючими, більшість із яких була встановлена на рівні прийнятої до 1 травня мінімальної зарплати в розмірі 1 378 грн. На такий самий рівень окладів мали право працівники за більшістю посад, передбачених Наказом № 77, з вересня 2015-го до квітня 2016 року. У зв’язку з незмінністю окладів за правилами індексації, що діють з 01.12.15 р., роботодавці не мали права протягом цього періоду на зменшення належних їм сум індексації.

Нові оклади мають застосовуватись із 01.05.16 р., після набрання чинності Наказу № 515 (на момент підписання номера до друку офіційно не опубліковано). Тепер є підстави на зменшення суми індексації, право на яку зазначені працівники мали протягом вересня 2015-го – квітня 2016 року. Як і для інших категорій працівників, про які йшлося в попередніх розділах, у травні як місяці підвищення доходів, ІСЦ приймається за 1 або 100 %, а обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації має починатися з індексу червня 2016 року.