Проведение индексации доходов в июне

Для большинства работников бюджетной сферы, работа которых оплачивается по ЕТС, изменения в оплате труда и порядке определения индексации произошли в мае этого года и в июне никаких кардинальных изменений не ожидается, поскольку расчеты индекса потребительских цен (далее – ИПЦ) начнутся сначала. В то же время для некоторых категорий работников бюджетной сферы условия оплаты труда и индексации изменились. Это связано как с принятием новых нормативных документов, так и благодаря «удачному» значению ИПЦ для некоторых категорий работников, что обеспечило их право на текущую индексацию. Далее – подробные советы от специалистов Uteka для всех категорий

Работники 1–25-го тарифных разрядов по ЕТС

Ранее мы подробно рассказали об индексационных последствиях повышения окладов работников 1–25-го тарифных разрядов по ЕТС согласно постановлению КМУ от 06.04.16 г. № 288 Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов КабінетуМіністрів України . Несмотря на то что оклады выросли для работников всех тарифных разрядов, ситуация сложилась в разных случаях по-разному.

Некоторые из работников, которые не утратили право на индексацию в декабре 2015 года, сейчас имеют право на нее в сумме, уменьшенной на размер повышения зарплаты в мае 2016 года. Другие работники утратили право на индексацию в декабре 2015 года и за май получили повышенную зарплату, а в некоторых случаях – премию, которая начиная с декабря 2015 года обрела постоянный характер.

Как для первой, так и для второй категории лиц право на текущую индексацию до мая 2016 года, исходя из значения ИПЦ соответствующих месяцев начиная с января 2016 года, не возникло, поскольку в результате расчетов порог индексации (103 %) не был превышен:

1,009 (январь) х 0,996 (февраль) х  1,01 (март) х 100 = 101,5 %.

Как для первой, так и для второй категории в мае 2016 года состоялось повышение доходов, поэтому согласно абзацу первому п. 5 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення (далее – Порядок № 1078), значение ИПЦ в этом месяце принимается за 1 или 100 %.

Как для первой, так и для второй категории согласно абзацу второму п. 5 Порядка № 1078 исчисление ИПЦ для проведения последующей индексации производится с месяца, следующего за месяцем повышения указанных денежных доходов населения, то есть с ИПЦ июня 2016 года.

Таким образом, за июнь этого года оплата труда и индексация доходов должны быть осуществлены в таком же порядке, как и в мае.

Работники госорганов и органов местного самоуправления

Среди работников таких органов также можно выделить две категории.

Первая категория – это работники государственных органов, которым согласно изменению условий оплаты труда на основании постановления КМУ от 06.04.16 г. № 292 Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році (далее – Постановление № 292) в мае 2016 года были повышены оклады. Здесь, как и в случае с работниками, работа которых оплачивается по ЕТС, можно выделить две подкатегории: те, которые остались с индексацией, и те, которые без нее. В предыдущем разделе мы выяснили, что независимо от этого значение ИПЦ в данном месяце как месяце повышения доходов принимается за 1 или 100 %. Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации осуществляется начиная с ИПЦ июня 2016 года. Поэтому условия оплаты труда и проведения индексации в июне этого года по сравнению с маем 2016 года для такой категории работников не изменились. Все сказанное будет распространяться и на должностных лиц местного самоуправления, если соответствующим органом местного самоуправления было принято решение о повышении их окладов в мае 2016 года.

Вторая категория – это специалисты госорганов, которым согласно нормам Постановления № 292 должностной оклад установлен на уровне 1 723 грн., то есть его размер оставлен без изменений по сравнению с определенным с 1 декабря 2015 года на основании постановления КМУ от 11.02.16 г. № 77 (далее – Постановление № 77). К данной категории также можно отнести должностных лиц органов местного самоуправления, оклады которых на сегодняшний день, после их корректировки согласно Постановлению № 77, остались на уровне 1 723 грн.

В таком случае за 1 или 100 % принимается ИПЦ месяца повышения доходов, а именно декабря 2015 года. А при исчислении ИПЦ для проведения последующей индексации, которое начиналось с индекса января 2016 года, такая категория получила право на текущую индексацию после привлечения к расчетам ИПЦ апреля 2016 года, в результате чего порог индексации был превышен.

Приведем эти расчеты:

1,009 (январь) х 0,996 (февраль) х 1,01 (март) х 1,035 (апрель) х 100 = 105,1 %.

Итак, величина прироста ИПЦ:

105,1 % – 100 % = 5,1 %.

Указанная категория работников госорганов и должностных лиц местного самоуправления получила право на индексацию доходов июня 2016 года (месяца, следующего за месяцем опубликования ИПЦ апреля) в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, который равен с 01.05.16 г. 1 450 грн., в размере 5,1 % или 73,95 грн.

Исходя из этого, представители указанной категории, не утратившие права на индексацию в декабре 2015 года, дополнительно к ней имеют право на получение текущей индексации в размере 73,95 грн. Те, у кого после декабря уже не было права на индексацию, будут иметь право только на текущую индексацию в сумме 73,95 грн.

Рабочие, оплата труда которых осуществляется согласно Приказу № 77

Согласно приказу Минсоцполитики от 16.05.16 г. № 515   Про внесення змін у додатки до наказу Міністерства праці України від 02 жовтня 1996 року № 77 (далее – Приказ № 515), изложены в новой редакции приложения к приказу Минтруда от 02.10.96 г. № 77 (далее – Приказ № 77), в которых установлены размеры окладов рабочих, занятых обслуживанием органов  исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов.

Указанные оклады увеличены по сравнению с ранее действующими, большинство из которых были установлены на уровне принятой до 1 мая минимальной зарплаты в размере 1 378 грн. На такой же уровень окладов имели право работники по большинству должностей, предусмотренных Приказом № 77,  с сентября 2015-го по апрель 2016 года. В связи с неизменностью окладов по правилам индексации, действующим с 01.12.15 г., работодатели не имели права в течение этого периода на уменьшение надлежащих им сумм индексации.

Новые оклады должны применяться с 01.05.16 г., после вступления в силу Приказа № 515 (на момент подписания номера в печать официально не опубликован). Теперь есть основания на уменьшение суммы индексации, право на которую указанные работники имели в течение сентября 2015-го – апреля 2016 года. Как и для других категорий работников, о которых шла речь в предыдущих разделах, в мае как месяце повышения доходов ИПЦ принимается за 1 или 100 %, а исчисление ИПЦ для проведения последующей индексации должно начинаться с индекса июня 2016 года.