Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Передноворічні поради фіскальної служби

28.12.2016

Роз’яснено питання оподаткування та відображення в податковому розрахунку за ф. 1ДФ грошових коштів, які спрямовуються на проведення новорічно-різдвяних свят для дітей та на придбання дитячих святкових подарунків.

Так, не справляється податок на доходи з фізичних осіб та військовий збір, якщо вартість подарунку не перевищує 689 грн.

До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 50 відсотків однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі (у 2016 році – 689,0 грн.).

Вартість дарунків, яка не перевищує 50 відсотків однієї заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, роботодавець (інша особа, що надає дитячі подарунки) відображає у податковому розрахунку за ф. №1ДФ за ознакою доходу «160».

Якщо вартість дитячих новорічних подарунків та квитків, які надаються платникові податків, перевищує у 2016 році 689,0 грн., то сума такого перевищення оподатковується податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18 відс. та відображається роботодавцем (особою, що надає дитячі подарунки) у податковому розрахунку за ф. 1ДФ за ознакою доходу «126», як додаткове благо. Крім того, якщо вартість подарунку перевищує 689 грн., із суми перевищення слід сплатити військовий збір у розмірі 1,5 відс.

Особливості оподаткування вартості святкових подарунків та квитків на новорічно-різдвяні заходи, отриманих згідно з Законом України від 30.11.2000 №2117-III «Про звільнення від оподаткування грошових коштів, які спрямовуються на проведення новорічно-різдвяних свят для дітей та на придбання дитячих святкових подарунків» від органів державної влади, місцевого самоврядування, громадських (у тому числі профспілкових) організацій та створених ними закладів освіти, охорони здоров'я і культури, що утримуються за рахунок коштів відповідних бюджетів.

У період з 15 листопада поточного року до 15 січня наступного року вартість святкових подарунків і квитків на новорічно-різдвяні заходи не включається до загального оподатковуваного доходу фізичних осіб-батьків, які отримали дитячі святкові подарунки від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських (у тому числі профспілкових) організацій та створених ними закладів освіти, охорони здоров'я і культури, що утримуються за рахунок коштів відповідних бюджетів.

Під дитячими святковими подарунками слід розуміти набори товарів, які містять лише кондитерські вироби та іграшки вітчизняного виробництва і фрукти, загальною вартістю не більше 8 відс. прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня звітного податкового року.

Оскільки прожитковий мінімум для працездатної особи станом на 01.01.2016 дорівнював 1378 грн., то неоподатковувана вартість дитячих святкових подарунків у 2016 році (отриманих з 15 листопада до 31 грудня) складає 110,24 грн. (1378 Х 8%).

Якщо ж подарунок коштує дорожче, то сума перевищення оподатковується (на період з 15 листопада до 31 грудня) за ставкою 18 відс. як додаткове благо з урахуванням коефіцієнту для доходів у негрошовій формі.Крім того, із суми перевищення слід сплатити військовий збір у розмірі 1,5 відс.

Вартість дарунків, дорожчих за 110,24 грн.відповідні органи державної влади, органи місцевого самоврядування, громадські (у тому числі профспілкові) організацій та створені ними заклади здоров'я і культури, що утримуються за рахунок коштів відповідних бюджетів відображають у податковому розрахунку за ф. 1ДФ з ознакою доходу «126».

Вартість дарунків, що не перевищує 110,24 грн. відповідно відображається у податковому розрахунку за ф. №1ДФ за ознакою доходу «160».

Джерело: http://ck.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
23.02.2026
На підставі яких документів слід заповнювати таблиці 2 та 3 додатку БД
Показники таблиць 2 та 3 додатку БД заповнюються на підставі показників Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за попередній звітний (податковий) рік та даних бухгалтерського обліку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Допомога військовій частині: чи заповнювати додаток БД...
23.02.2026
Чи зараховується період простою до стажу за роботу в шкідливих умовах
Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю Чи зараховується період простою до стажу для надання ...
23.02.2026
Умови відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускаєтьсяВідповідно до ст. 46 КЗпП. Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі:  ...
Кращі матеріали