Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предновогодние советы фискальной службы

28.12.2016

Разъяснены вопросы налогообложения и отражения в налоговом расчете по ф. 1ДФ денежных средств, которые направляются на проведение новогодне-рождественских праздников для детей и на приобретение детских праздничных подарков.

Так, не взимается налог на доходы с физических лиц и военный сбор, если стоимость подарка не превышает 689 грн.

В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается стоимость подарков (а также призов победителям и призерам спортивных соревнований), если их стоимость не превышает 50 процентов одной минимальной заработной платы (в расчете на месяц), установленной на 1 января отчетного налогового года, за исключением денежных выплат в любой сумме (в 2016 году – 689,0 грн.).

Стоимость подарков, которая не превышает 50 процентов одной заработной платы (в расчете на месяц), установленной на 1 января отчетного налогового года, работодатель (лицо, предоставляет детские подарки) отражает в налоговом расчете по ф. №1ДФ по признаку дохода «160».

Если стоимость детских новогодних подарков и билетов, которые предоставляются налогоплательщику, превышает в 2016 году 689,0 грн., то сумма такого превышения облагается налогом на доходы физических лиц по ставке 18 проц. и отражается работодателем (лицом, предоставляющим детские подарки) в налоговом расчете по ф. 1ДФ по признаку дохода «126», как дополнительное благо. Кроме того, если стоимость подарка превышает 689 грн., с суммы превышения следует уплатить военный сбор в размере 1,5 проц.

Особенности налогообложения стоимости праздничных подарков и билетов на новогодне-рождественские мероприятия, полученных в соответствии с Законом Украины от 30.11.2000 №2117-III «Об освобождении от налогообложения денежных средств, которые направляются на проведение новогодне-рождественских праздников для детей и на приобретение детских праздничных подарков» от органов государственной власти, местного самоуправления, общественных (в том числе профсоюзных) организаций и созданных ими заведений образования, здравоохранения и культуры, содержащихся за счет средств соответствующих бюджетов.

В период с 15 ноября текущего года до 15 января следующего года стоимость праздничных подарков и билетов на новогодне-рождественские мероприятия не включается в общий налогооблагаемый доход физических лиц-родителей, которые получили детские праздничные подарки от органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных (в том числе профсоюзных) организаций и созданных ими заведений образования, здравоохранения и культуры, содержащихся за счет средств соответствующих бюджетов.

Под детскими праздничными подарками следует понимать наборы товаров, содержащие только кондитерские изделия и игрушки отечественного производства и фрукты, общей стоимостью не более 8 проц. прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января отчетного налогового года.

Поскольку прожиточный минимум для трудоспособного лица по состоянию на 01.01.2016 равен 1378 грн., то необлагаемая стоимость детских праздничных подарков в 2016 году (полученных с 15 ноября до 31 декабря) составляет 110,24 грн. (1378 Х 8%).

Если же подарок стоит дороже, то сумма превышения облагается (на период с 15 ноября до 31 декабря) по ставке 18 проц. как дополнительное благо с учетом коэффициента для доходов в неденежной форме.Кроме того, с суммы превышения следует уплатить военный сбор в размере 1,5 проц.

Стоимость подарков, дороже чем 110,24 грн. соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, общественные (в том числе профсоюзных) организаций и созданных ими учреждения здравоохранения и культуры, содержащихся за счет средств соответствующих бюджетов отражают в налоговом расчете по ф. 1ДФ с признаком дохода «126».

Стоимость подарков, которая не превышает 110,24 грн. соответственно отражается в налоговом расчете по ф. №1ДФ по признаку дохода «160».

Источник: http://ck.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Как обж...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
23.02.2026
На основании каких документов надо заполнять таблицы 2 и 3 приложения БД
Показатели таблиц 2 и 3 приложения БД заполняются на основании показателей Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий за предыдущий отчетный (налоговый) год и данных бухгалтерского учета. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Помощь воинской части: заполнять ли приложение БД к декларации п...
23.02.2026
Засчитывается ли период простоя в стаж за работу во вредных условиях
Работник не имеет права на ежегодный дополнительный отпуск за период простоя. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить? Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставлени...
23.02.2026
Условия отстранения от работы
Отстранение работников от работы работодателем допускается в соответствии со ст. 46 КЗоТ. Больше по теме: Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления В соответствии со ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы работодателем допускается в случае:  появле...
Лучшие материалы