Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Пропонують встановити мораторій на призов та мобілізацію на час розгляду заявки на бронювання

Важливо
11.07.2025

За зверненнями бізнесу ФРУ звернулась до ЦОВВ у питання необхідності встановлення мораторію під час розгляду заявки на бронювання протягом 72 годин на порталі «Дія».

На сьогодні діючий порядок бронювання не передбачає захисту працівників під час здійснення процедури бронювання протягом 72 годин з моменту формування списку на порталі «Дія». Так, за зверненнями компаній Федерації часто саме в цей період працівники викликаються до ТЦК та СП, направляються на навчання та ще до спливу 72 годин, визначених як граничний термін для результату бронювання, отримують мобілізаційні розпорядження та стають військовослужбовцями. Отримання результату бронювання на цьому етапі вже не має свого практичного застосування, а підприємство втрачає працівників, які виконують критично важливі функції.

Разом з тим, відповідно до частини другої п. 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу в державних органах, Національній поліції, НАБУ, ДБР, прокуратурі, БЕБ, ДСНС, ДКВС, Службі судової охорони, судах, установах системи правосуддя та органах досудового розслідування, а також на штатних посадах патронатних служб, бронювання здійснюється без урахування вищезгаданого строку.

Отже, в одному пункті Порядку містяться різні дискримінаційні положення, що створюють нерівність у підході до забезпечення мобілізаційної стійкості, де органи державної влади мають суттєво спрощену процедуру бронювання персоналу на відміну від приватного сектору.

З метою захисту працівників від призову та мобілізації під час дії воєнного стану на час розгляду заявки на бронювання через портал «Дія», та забезпечення функціонування підприємств приватного сектору економіки, Федерація запропонувала внести зміни до п. 29 Порядку, визначивши, що протягом 72 годин на час розгляду списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів військовозобов’язані не підлягають призову на військову службу та мобілізації.

Сподіваємось на швидкі державницькі рішення та готові долучитись до напрацювання необхідних змін.

ФРУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
13.03.2026
Укладено строковий трудовий договір: що зазначати в трудовій книжці
Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають.   Більше за темою: Правомірність продовження дії строкового трудового договору Строковий трудовий договір: умови укладення та при...
13.03.2026
Результати перевірок: який код виду сплати зазначати при сплаті штрафних санкцій та пені
Розглянемо, який код виду сплати зазначається при заповненні реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції, якщо сплата штрафних санкцій та пені здійснюється за результатами перевірок податковими органами. Більше за темою: Податкові перевірки: правила проведення Перевірки с...
13.03.2026
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість: гарантії та компенсації
Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість .  Більше за темою: Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну поса...
Кращі матеріали