Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Перерахунок ЄСВ при подальшому отриманні компенсації з бюджету за мобілізованого

Лист ДФС від 31.07.2015 № 28068/7/99-99-17-03-01-17

ДФС наполягає на тому, що доходи, отримані працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у вигляді сум середнього заробітку та компенсаційних виплат з бюджету у межах середнього заробітку є різними.

Якщо роботодавець нараховує мобілізованим працівникам середній заробіток і не подає звіти на отримання компенсації з бюджету (наприклад, через проблеми із засвідченням звітів військкоматами), а тому не отримує компенсації, то сума середнього заробітку, що виплачується за рахунок коштів роботодавця, у складі зарплати є базою нарахування та утримання ЄСВ. Сума нарахованого мобілізованому працівнику середнього заробітку у звітному місяці у складі зарплати відображається в таблицях 1 та 6 звіту з ЄСВ за цей місяць із присвоєнням коду категорії застрахованих осіб «47».

При нарахуванні мобілізованим працівникам середнього заробітку, що компенсується з бюджету, їм присвоюється код категорії «48», який застосовується при відображенні в таблиці 6 звіту з ЄСВ компенсованих виплат.

Нарахування і утримання із таких виплат не здійснюються.

Роботодавець, що нараховує середній заробіток мобілізованим працівникам, а потім отримує компенсаційні виплати, може здійснити перерахунок ЄСВ, нарахованого на суми середнього заробітку.

При донарахуванні/зменшенні страхувальником ЄСВ у зв’язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх періодах (не внаслідок збільшення/зменшення класу профризику), застосовують коди типу нарахувань (2 або 3).

Довідково: цим листом відкликано лист ДФС від 29.09.2014 № 5655/7/99-99-17-03-01-17 про відкликання спільного листа ДФС та ПФУ від 22.07.2014 № 127/7/99-99-17-03-01-1.



Джерело: http://golovbukh.ua/news/pererakhunok...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Прийнято закон щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору Класифікатор професій та кваліфікаційні характеристики об'єднали з Реєстром кваліфікацій: підписано Закон До ДПС будуть подавати інформацію про банківські рахунки не тільки СГД, а та...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
09.05.2025
Мінагрополітики здійснює моніторинг відповідності критично важливих підприємств Критеріям
Мінагрополітики наголошує на неухильному дотриманні вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів протягом діяльності підприємств з дати прийняття рішення про визначення їх критично важливими.  Більше за темою: Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового се...
09.05.2025
Скільки отримає пенсіонер у разі благодійної пожертви від юрособи
Якщо благодійна пожертва адресна, 70 % суми виплачується пенсіонеру, 30 % суми спрямовується до бюджету ПФУ та використовується як фінансовий ресурс на виплату пенсій. Більше за темою: Договір пожертви До фінансування пенсійних виплат на благодійній основі може долучитися будь-яка юридична або...
09.05.2025
Інструктаж з охорони праці у разі надомної або дистанційної роботи
Більше за темою: Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи В організації працює три особи (начальник та 2 головних спеціаліста). Наразі стало питання щодо проходження навчання з ОП: чи повинен проходити начальник організації чи спеціаліст, який займається розробкою та реєстрацією інструкц...
Кращі матеріали