Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Особливості складання позовних заяв

Роз’яснення
25.09.2025

П'ятий апеляційний адміністративний суд запускає рубрику, у якій складні норми Кодексу адміністративного судочинства (далі – КАС) пояснюває простою мовою, щоб кожен розумів, як працює адміністративний суд і як захистити свої права.

Позовна заява: як скласти правильно

Кожна адміністративна справа починається з позовної заяви. Це документ, у якому позивач повідомляє суд про спір та формулює свої вимоги. Від того, наскільки правильно вона складена, залежить, чи буде справа розглянута по суті.

За вимогами ст. 160 КАСу позові обов’язково мають бути такі елементи: 

1) назва суду:

  • повна офіційна назва суду, до якого подається позов;

2) дані позивача:

  • ПІБ або повне найменування юридичої особи;
  • РНОКПП/ЄДРПОУ;
  • адреса;
  • контакти (телефон, e-mail), наявність/відсутність електронного кабінету;

3) дані представника (якщо є);

4) дані відповідача:

  • повна суб’єкта владних повноважень;
  • ЄДРПОУ;
  • адреса;
  • контакти (якщо відомі), наявність/відсутність електронного кабінету;

5) суть позову:

  • чітке формулювання, що оскаржується (рішення, дія, бездіяльність);
  • обставини, на яких ґрунтуються вимоги;
  • посилання на законодавство (статті КАС, інші нормативні акти);

6) вимоги позивача – що конкретно просите суд зробити:

  • визнати рішення протиправним;
  • зобов’язати вчинити певні дії;
  • скасувати бездіяльність;

7) докази:

  • перелік документів і матеріалів, які підтверджують вашу позицію;
  • кожен документ повинен мати підпис, дату та опис (якщо це копія);

8) інші додатки:

  • копії позову для всіх сторін справи;
  • копії документів, що підтверджують сплату судового збору або підстави для звільнення від нього;
  • поважні документи для поновлення строку (якщо подаєте із запізненням);

9) дата і підпис. Без цього суд поверне або залишить позов без руху.

Важливо:

  • лаконічно і по суті: емоції та довгі історії – не потрібні;
  • обов’язково додати всі реквізити сторін та опис вимог;
  • дотримуватись процесуальних строків (ст. 122 КАС);
  • якщо строки пропущено, можна просити поновити строк із вагомим обґрунтуванням;
  • вказувати відомості щодо вжиття заходів досудового врегулювання спору/вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви;
  • власне письмове підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову до цього самого відповідача з тим самим предметом та з тих самих підстав.

«Судова практика України»

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Не вистачає коштів на компенсацію: чи можна звільнити працівника за наявності невикористаної відпустки
При звільненні роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику компенсацію за всі невикористані дні відпустки незалежно від фінансового стану підприємства (ст. 83 КЗпП). Більше за темою: Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: порядок дій роботодавця Звільнення в разі поновлення на ...
07.01.2026
Який документ у період обмеження доступу до Реєстру волонтерів підтверджує статус волонтера
Розглянемо, який документ у період обмеження доступу до Реєстру волонтерів підтверджує статус благодійника – фізичної особи – волонтера (який надає волонтерську допомогу індивідуально) та чи може повідомлення про включення до Реєстру волонтерів підтверджувати такий статус. Більше за темо...
07.01.2026
Відсутній на роботі заброньований працівник-ВПО не може вимагати відпустку без збереження заплати
Відсутність на роботі заброньованого працівника-ВПО може стати підставою для звільнення такого працівника за прогул. Більше за темою: Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з мето...
Кращі матеріали