Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Особливості охорони праці для підприємств у зимовий період

18.01.2021

Підприємтства повинні знати особливості законодавства з питань охорони праці під час робіт на у зимовий період.

З метою попередження нещасних випадків та аварій у зимовий період, пропонується впровадити заходи, спрямовані на попередження виробничого травматизму в ускладнених погодних умовах :

  • забезпечити формування пішохідних доріжок, проїздів та стоянок транспортних засобів на території підприємств, установ та організацій. За наявності снігового покриття своєчасно проводити відповідні роботи (прибирання та посипання речовинами, що виключають ковзання під час ожеледиці);
  • посприяти збереженню тепла у виробничих приміщеннях з метою дотримання вимог діючих санітарних норм;
  • провести з працівниками позапланові інструктажі з питань охорони праці щодо вимог безпеки та особистої уваги під час руху територією підприємства та міста у зв'язку з виконанням функціональних обов'язків за затвердженим маршрутом;
  • провести позапланові інструктажі з питань охорони праці з водіями транспортних засобів щодо особливої пильності та дотримання усіх правил дорожнього руху в ускладнених зимових погодних умовах.

У зимовий період керівникам потрібно звернути особливу увагу на те, наскільки ретельно та кваліфіковано виконують свої обов'язки сторожі. При цьому обов'язок керівника - забезпечити їх теплим спецодягом, засобами зв'язку, освітлювальними й обігрівальними приладами тощо. Необхідно також провести відповідні інструктажі та навчання. Безаварійна робота не менше залежить від того, наскільки відповідально ставляться до своїх робочих обов'язків сторожі. Вони мають подбати про безпечний доступ до опалювальних матеріалів, дотримуватися норм безпеки під час обходу територій поблизу будівель і споруд.

Роботодавці зобов'язані:

  • проводити медогляди працівників, які працюють у морозну погоду;
  • надавати перерви для обігріву та відпочинку;
  • припиняти за певних несприятливих погодних умов роботу надворі.

Території прибирають у такій послідовності: спочатку - тротуари, пішохідні доріжки, потім - дворові території. У випадку ожеледі і слизькості тротуари й пішохідні доріжки посипають піском.

Прибирання, крім снігоочищення під час снігопадів, потрібно проводити у ранкові або вечірні години.

kr.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Не вистачає коштів на компенсацію: чи можна звільнити працівника за наявності невикористаної відпустки
При звільненні роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику компенсацію за всі невикористані дні відпустки незалежно від фінансового стану підприємства (ст. 83 КЗпП). Більше за темою: Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: порядок дій роботодавця Звільнення в разі поновлення на ...
07.01.2026
Який документ у період обмеження доступу до Реєстру волонтерів підтверджує статус волонтера
Розглянемо, який документ у період обмеження доступу до Реєстру волонтерів підтверджує статус благодійника – фізичної особи – волонтера (який надає волонтерську допомогу індивідуально) та чи може повідомлення про включення до Реєстру волонтерів підтверджувати такий статус. Більше за темо...
07.01.2026
Відсутній на роботі заброньований працівник-ВПО не може вимагати відпустку без збереження заплати
Відсутність на роботі заброньованого працівника-ВПО може стати підставою для звільнення такого працівника за прогул. Більше за темою: Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з мето...
Кращі матеріали