Оплата лікарняних сумісникам у 2025 році: що змінилося

Питання оплати листків непрацездатності для працівників, які працюють за сумісництвом, зазнало значних змін протягом останніх років.

З 1 січня 2023 року оновленою редакцією ст. 22 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) сумісників позбавили права на оплату лікарняного за рахунок ПФУ.

Ця норма діяла майже два роки. У 2025 році право на лікарняні для сумісників повертають.

Закон від 18.12.2024 № 4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» (далі – Закон № 4158) відновлює право сумісників на отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Відповідні зміни внесено до ст. 22 Закону № 1105.

Зміни набувають чинності з 4 квітня 2025 року. До цієї дати оплачувати лікарняні сумісникам слід за старими правилами.

Порядок оплати лікарняних сумісникам до 04.04.2025

Наразі відповідно до чинної редакції ч. 1 ст. 22 Закону № 1105 право застрахованої особи на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності реалізується в першу чергу за основним місцем роботи (діяльності).

Водночас отримати виплату лікарняних за сумісництвом працівник міг лише в разі відсутності такої допомоги за основним робочим місцем. Якщо працівник на час настання страхового випадку мав декілька робочих місць за сумісництвом, отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності можна було лише за одним із них. Окрім того, працівник повинен надати роботодавцю вмотивоване рішення про відмову у призначенні страхових виплат за основним місцем роботи.

Виключення: допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання виплачується страхувальником як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (лист ПФУ від 18.06.2024 №24884-33720/К-03/8-2800/24).

З 4 квітня 2025 року це буде закріплено в законодавстві. Закон № 4158 оновлює абзац третій ч. 3 ст. 36 Закону № 1105, закріплюючи положення щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 % у разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншими страхувальниками (у т. ч. здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору) за місцями роботи іншими, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку.

Призначення допомоги сумісникам: документальний супровід

Документи, необхідні для призначення страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, наведено в п. 1 ст. 23 Закону № 1105.

Станом натепер використовують електронні та паперові листки непрацездатності. 

Якщо страховий випадок оформлено паперовим листком непрацездатності, то підставою для призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності за сумісництвом є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи.

Відмітка про засвідчення копії листка непрацездатності складається зі слів «Згідно з оригіналом» (але без лапок!), найменування посади, підпису особи, яка засвідчує копію, зазначення її імені та прізвища, дати засвідчення копії.

Увага! 

До 04.04.2025: оплата лікарняного за рахунок ПФУ проводиться лише за одним з місць роботи – основним або за сумісництвом (за умови надання вмотивованої відмови з основного місця роботи).

З 04.04.2025: лікарняний оплачується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (для страхових випадків, які настануть з 04.04.2025).

ГУ ПФУ в Луганській області

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm